При этом 43% участников исследования получили дополнительное образование в последние годы, 43% хотели бы повысить свою квалификацию в будущем.
44% считают, что дополнительное образование работнику должен оплатить работодатель, 27% - государство и только 13% уверены, что это проблема самого желающего.
"Известная концепция "образования длиной в жизнь" наконец-то стала социальной нормой, - прокомментировал в интервью "РГ" итоги опроса эксперт АЦ ВЦИОМ Алексей Алмаматов. - Большая часть общества разделяет установку на необходимость дополнительного обучения. Проблема в том, что платить за него, как полагает большинство, должны не они, а работодатель или даже государство. Так что спрос на дообучение есть, а платежеспособный спрос сильно отстает".
Эксперт такого рода противоречие объясняет сверхнизкой безработицей и уверенностью людей, что критической необходимости дообучения, то есть такой, которая грозит в случае отказа увольнением, пока нет. А возникнет она не раньше, чем начнутся реальные меры работодателей по автоматизации труда и сокращению неэффективной занятости.