В Новосибирской области активизируют работу по привлечению молодежи на предприятия

Губернатор Андрей Травников поручил профильным органам разработать рейтинг работодателей, отражающий привлечение ими молодежи на предприятия региона.

Об этом было сказано на оперативном совещании в региональном правительстве. Его участники рассмотрели вопросы профессиональной подготовки молодежи и кадрового обеспечения экономики Новосибирской области.

Обращаясь к главам муниципалитетов, глава региона отметил важность дальнейшей работы с работодателями по вовлечению их в профориентационные мероприятия для молодежи совместно с образовательными учреждениями.

- Тенденция последних лет - работодатели развернулись лицом к системе образования и заинтересованно участвуют и в профориентации, и в профподготовке. Но далеко не все - некоторые из них до сих пор сложно открывают свои двери для экскурсий, практик, стажировок. Поэтому я попрошу вас занять активную позицию, вести постоянные переговоры с руководителями предприятий, которые находятся на вашей территории, для того, чтобы сподвигнуть их к максимальной открытости для наших образовательных организаций, - сказал Андрей Травников.

Отмечено, что нужно формировать мнение, что привлечение выпускников СПО и вузов для работодателя - это не только решение собственной кадровой проблемы, но и важная общественная миссия - дать возможность молодым людям раскрыться максимально быстро по специальности.

Министр образования региона Мария Жафярова доложила, что с 2023 года в школах внедряется единая модель профориентации и проект "Билет в будущее", с 2024-го - в России реализуется новый нацпроект "Кадры", направленный на развитие профобразования и повышение эффективности трудоустройства выпускников.

В 2025 году Новосибирская область продвинулась с 5-го на 4-е место среди регионов России по чемпионатному движению "Профессионалы" и заняла третье место среди регионов РФ по приросту участников чемпионата "Абилимпикс".

Все больше работодателей региона осознанно и активно используют такой инструмент, как целевое обучение, для формирования кадрового потенциала.

Справка

Уровень трудоустройства выпускников как системы среднего профессионального (98,2 процента), так и высшего образования (95,9 процента) в Новосибирской области подтверждает, что получаемые в регионе квалификации в целом соответствуют запросам экономики.