Выбор образования для школьников в 2026 году: куда идти и где есть спрос

Выбрать профессию и вариант продолжения образования после школы многие стараются задолго до старта приема заявлений в средних и высших учебных заведениях. Но, как подтверждают исследования, лишь немногие из ребят знают, куда идти и кем работать. Тем, как не ошибиться с выбором образования, озабочены в основном родители. Они знают, что этот промах увеличивает риск потери времени.

Мы выяснили, почему определиться с траекторией дальнейшего обучения важно еще в школе, как правильно выбирать образование для школьников, стоит ли ориентироваться только на престиж профессии, какие специальности будут популярны в ближайшую пятилетку и что делать, чтобы не ошибиться с выбором.

Ранняя профориентация через пробы, стажировки и общение с экспертами помогает подросткам осознанно выбрать будущую карьеру и начать готовиться к ней уже в школе. Фото: iStock

• Школьники начинают выбирать профессию уже в 14-17 лет.
• Система образования, как и спрос на эти услуги, не очень быстро учитывает изменения на рынке труда.
• Родители все чаще ищут понятный и безопасный сценарий выбора образования для своих детей.

Содержание:

1. Как изменился спрос на образование к 2026 году
2. Как рынок труда влияет на выбор образования
3. Какие направления образования будут востребованы в 2026 году
4. Подготовка специалистов с высшим образованием
5. Подготовка квалифицированных работников
6. Программа "Профессионалитет": учеба у станка
7. Как выбрать образование после 9-го класса
8. Как выбрать образование после 11-го класса
9. Как родителям и школьникам принять правильное решение
10. Выбор образования: как не ошибиться
11. Часто задаваемые вопросы

Как изменился спрос на образование к 2026 году

Студенты отрабатывают навыки в симуляционном центре доврачебной помощи. Фото: Кирилл Брага/ РИА Новости

Как сообщает Минтруда РФ, нашей экономике по-прежнему больше всего нужны квалифицированные рабочие, а также специалисты со средним профессиональным образованием, прежде всего средний медицинский персонал (медсестры и фельдшеры).

Вроде бы в прошлом году ситуация начала меняться в нужном направлении: число учащихся колледжей и прочих заведений среднего профессионального образования (СПО) побило полувековой рекорд. В свою очередь, ценность высшего гуманитарного образования якобы сильно снизилась. Но...

"В сфере высшего образования гуманитарные специальности более популярны, чем технические, - говорит доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. - А колледж - это у нас чаще всего попытка обойти ЕГЭ и связанные с ним ограничения".

Поскольку с 1 сентября 2025 года можно поступать из колледжа в вуз только в пределах своего направления (то есть человек, который учился на художника, не сможет поступать в медицинский), в 2026 году ждут сокращения учащихся средних специальных учебных заведений.

"Как всегда, общественный заказ расходится с устойчивыми представлениями о том, что является успешной профессиональной карьерой", - констатирует Александр Сафонов.

В этом году эксперты также ожидают снижения спроса на высшее медицинское образование - из-за введения "обязательных отработок". Что касается среднего медперсонала, то здесь и так многие поступившие бросают учебу, когда обнаруживают, насколько трудна будущая профессия.

Как рынок труда влияет на выбор образования

Тренд рынка	Что это значит для школьника
Дефицит кадров	Быстрый вход в профессию
Автоматизация	Спрос на гибкие навыки
Региональный спрос	Работа рядом с домом

Если решения властей отзываются на выборе образовательных услуг довольно быстро, то рыночные изменения (динамика спроса предприятий) не сразу доходят до сведения будущих выпускников школ и их родителей.

Например, Минтруда и эксперты в 2026 году вновь ожидают роста числа IT-специалистов: профессии отрасли относятся, по опросам, к самым престижным и доходным. Между тем количество резюме "айтишников" по сравнению с декабрем значительно выросло и близко к избыточному.

"Рынок перенасытился специалистами в IT-сфере, - рассказывает директор по персоналу Selecty Дарья Кудрявцева. - Очень многие на "IT-хайпе" прошли курсы переподготовки. До сих пор подобные курсы рекламируют "богатую" жизнь программиста, формируя ложные представления".

Снижение зарплатных ожиданий уже началось, отмечает она. А новый приток желающих "войти в IT" приведет к всплеску безработицы в отрасли. При этом инженеры высшей квалификации, по словам главы Минтруда Антона Котякова, государству необходимы.

Уменьшение спроса касается преимущественно IТ-специалистов со средним специальным образованием, уточняет Александр Сафонов: "Такие джуны (начинающие - прим. ред.), тестировщики, веб-дизайнеры больше никому не нужны, их заменили нейросети".

Также постепенно уходят в прошлое банковские служащие младшего и даже среднего звена, рядовые бухгалтеры и прочие мелкие финтех-специалисты, отмечает эксперт: "Спрос уже падает и продолжит падать по мере развития технологий: в финтехе все больше электронных алгоритмов".

Процесс, правда, может приостановиться, если у нас увеличится число и продолжительность отключений интернета. Но - только на время.

Какие направления образования будут востребованы в 2026 году

Подготовка специалистов для завода роботов. Фото: Александр Кондратюк/РИА Новости

По словам экспертов, спрос на следующие профессии на рынке труда будет актуален примерно в течение 5 лет. Делать прогнозы на более долгий срок сложно из-за того, что ситуация в экономике пока далека от стабильности.

Подготовка специалистов с высшим образованием

• Фармацевты, биофармакологи и биотехнологи. Нужны специалисты, работающие на стыке фармации, биологии и медицины, прежде всего для разработки лекарств. Биотехнологии сейчас - синтез инженерии и биологии; это не только новые продукты, но и выращивание новых органов и частей тела.
• Инженеры-робототехники. От этих специалистов требуются компетенции как в области конструирования роботов, так и в программировании.
• Специалисты по материаловедению. Поскольку современное производство требует все больше и больше новых материалов, требуются те, кто будет их создавать или хотя бы понимать, как с ними обращаться.
• Химики-технологи. Специалисты в области как органической, так и неорганической химии, поскольку Россия остается ведущим производителем удобрений, нефтехимии, полимеров и химических средств.
• Педагоги и врачи. Государство очень нуждается в этих специалистах. Однако зарплата у врачей и учителей слишком разная в зависимости от региона. В прошлом году профессию педагога поспешили объявить "самой востребованной среди абитуриентов", что тут же высмеяли в соцсетях.
• Юристы и экономисты. "Всегда будут требоваться высококлассные специалисты в сферах экономики и права, потому что это "горизонтальные" профессии. Но требования к представителям этих профессий растут", - отметил экономист Александр Сафонов.
• Специалисты в области информационной безопасности. Спрос на них велик сейчас и будет расти дальше - по понятным причинам.

Подготовка квалифицированных работников

Обучение автоделу студентов политехнического колледжа. Фото: Александр Гальперин/ РИА Новости

• Автослесари и автомеханики. У этих специалистов большие заработки, поскольку есть высокий спрос на ремонт и восстановление автомобилей. В мегаполисах можно зарабатывать до 500 тыс. руб. в месяц.
• Операторы и наладчики станков с числовым программным управлением (ЧПУ). Особенно требуются специалисты, которые могут работать и со станками, и с ЧПУ одновременно.
• Сварщики строительные. Очень востребованы сварщики металлоконструкций, трубопроводов и сварщики-монтажники.
• Специалисты по управлению тяжелой техникой. Имеются в виду трактора, бульдозеры и комбайны.
• Электромонтажники и электромеханики. Особенно требуются мастера сборки роботизированных механических систем, в том числе беспилотных. Речь идет не только о военной технике.
• Средний медицинский персонал - медсестры и фельдшеры. "Дефицит представителей этой профессии очень велик, - подчеркивает Александр Сафонов. - Соответственно, они будут востребованы многие годы".
• Социальные работники. Тот печальный случай, когда востребованная специальность не значит высокооплачиваемая. К сожалению, зарплаты у соцработников очень низкие, и тенденции к их росту не видно.
• Повара. Их зарплаты растут даже в массовом сегменте. В Москве повар может заработать не менее 70 тыс. руб.
• Электрики. Требуются как электромонтеры, так и дежурные электрики.
• Сантехники. Зарплата сантехника начинается от 60 тыс. руб., на крупных объектах - от 100 тыс. руб.
• Водители. Требуются практически все категории - от дальнобойщиков, водителей самосвалов и большегрузов до таксистов и курьеров.

Программа "Профессионалитет": учеба у станка

Студенты в лаборатории ремонта двигателей автомобилей в многопрофильном техникуме. Фото: Игорь Онучин/ТАСС

В 2022 году был запущен федеральный проект "Профессионалитет", который призван стимулировать как развитие СПО, так и производства. Предприятия получили возможность участвовать в управлении экспериментальными колледжами с правом решающего голоса.

Сегодня программа работает в 86 регионах России. Создано 506 образовательных кластеров, в которых учатся и работают 1,8 млн студентов. Действует система наставничества, где опытные работники предприятий помогают молодым изучить секреты мастерства и влиться в коллектив.

Кстати, многие договоры об обучении, которые заключают абитуриенты, "целевые" - то есть по окончании учебы выпускник идет работать на "опорное предприятие", как называют здесь компании, участвующие в программе.

Колледжи в этой модернизированной системе профессионального обучения готовят кадры для 24 отраслей экономики. Правда, далеко не во всех из них не хватает специалистов со средним образованием. И в средних специальных учебных заведениях-кластерах готовят не так уж много именно рабочих.

Наибольшим спросом пользуются технические специальности, на втором месте по популярности - медицинские, затем - туризм и сервис, на четвертом месте- педагогика. Работодатели вроде бы программой довольны; работники получаются не хуже, чем после вуза.

Как выбрать образование после 9-го класса

Студенты и преподаватель Регионального технического колледжа в лаборатории внешнего контроля сварки. Фото: Виталий Аньков / РИА Новости

По данным других опросов (работодателей и студентов), выпускники колледжей программы "Профессионалитет" сразу выходят на "взрослый" уровень доходов. Среди других специалистов со средним образованием раньше всех начинают зарабатывать представители рабочих профессий.

Эксперты советуют идти в колледж в том случае, если ребенок знает о профессии, которую выбрал, хочет быстрее начать зарабатывать и лучше учится на практике. Но если всех этих качеств нет и его цель - наука или престижный вуз, то лучше завершить школьное образование в 11-м классе.

Ошибки при выборе СПО:

• Выбор "за компанию" или под давлением. Поступление в колледж вслед за друзьями или по настоянию родителей без учета собственных интересов.
• Игнорирование реалий профессии. Незнание того, чем занимаются специалисты, их карьерных перспектив и уровня зарплат.
• Ориентация на "престиж". Выбор популярной, но не подходящей профессии может привести к потере интереса к учебе.
• Слабая информированность. Незнание требований к поступающим, среднего балла аттестата и списка необходимых документов.
• Отсутствие понимания разницы учебных заведений. Колледжи, техникумы и училища теперь дают одинаковый уровень СПО, но важно проверять наличие лицензии и аккредитации.
• Недооценка практики. СПО нацелено на быстрое получение профессии, и выбор должен падать на заведения с хорошей материально-технической базой и связями с работодателями.

После 9-го класса: варианты

Путь	Плюсы	Риски
Колледж	Быстрый старт	Узкая специализация
Школа + 11 классов	Больше вариантов	Потеря времени

Как выбрать образование после 11-го класса

Приемная комиссия высшего учебного заведения открыта для абитуриентов. Фото: Пелагия Тихонова/ РИА Новости

Директор и владелец частной школы Елена Студенова рекомендует не выбирать вуз "по названию", а смотреть на конкретную кафедру и ее преподавателей. И предлагает пошаговый алгоритм:

1. Пройдите профориентацию (консультации + тесты), лучше у независимого специалиста.
2. Составьте список вузов/факультетов, где учат интересующей вашего ребенка профессии.
3. Проверьте аккредитацию вуза, варианты трудоустройства выпускников (расспросите участников дня открытых дверей), возможности стажировок и обмена.

Стоит оценивать ключевые критерии:

• качество программы (отзывы студентов, работодатели партнеры);
• практика (лаборатории, совместные проекты с предприятиями);
• сеть контактов (как альма матер помогает в карьере).

По словам эксперта, региональный вуз - отличный выбор, если именно там готовят лучших специалистов (например, подготовка аграриев в сельскохозяйственных вузах сельхозрегионов), есть целевые программы обучения с гарантией трудоустройства либо хочется остаться в своем городе.

Как родителям и школьникам принять правильное решение

Школьники и студенты на ярмарке вакансий. Фото: Евгения Новоженина/ РИА Новости

"Родителям я бы посоветовал, во-первых, смотреть на ребенка, его склонности и способности, - говорит Александр Сафонов. - Во-вторых, не заставлять его повторять ваш путь. И отталкиваться не от рынка, а от потребностей и способностей детей".

При этом выявить способности без помощи родителей или психологов не всегда просто.

"У меня со старшей дочерью спор был, - рассказывает эксперт. - Она говорит: "Хочу быть юристом". Говорю: какой ты юрист? Юристу нужны педантичность, внимание к деталям. И экономистом я не советовал становиться: аналитические способности есть, но нет скрупулезности".

Хорошо помогают тесты: методика определения типа личности, разработанная психологом из США Джоном Холландом, советская методика Евгения Климова - Дифференциально-диагностический опросник, "Карта интересов", "Профиль", "Профкарта", определение типологии личности.

"Но важно помнить: тестирование - не готовый ответ, а повод для размышлений и обсуждения со специалистом, - считает психолог "Онлайн-школы № 1" Кира Гольдштейн. - Часто именно консультация позволяет существенно сузить круг поиска".

После самопознания практически все эксперты советуют начать знакомство с реальным миром профессий. Вариантов много: дни открытых дверей вузов и колледжей, общение с представителями интересующих сфер, чтение и просмотр интервью, а также профессиональных блогов.

"Первая задача родителей - показать ребенку, что можно освоить, - уверен Александр Сафонов. - Дети сейчас ленивые. Поэтому если ребенок никуда сам не хочет идти, надо его просто тащить на ярмарку вакансий. Или в вузы либо на предприятие".

Пошаговый алгоритм выбора:

1. Оценить способности школьника.
2. Изучить спрос на профессию.
3. Проверить, подходит ли она.
4. Учесть требования учебного заведения.
5. Направить документы в приемную комиссию.

Выбор образования: как не ошибиться

Выбор образования - важнейшее решение для школьников. Фото: Илья Питалев/РИА Новости

Выбор образования в 2026 году - это стратегическое решение. Школьнику важно учитывать не только свои интересы, но и рынок труда. Причем не только его нынешнее состояние, но и перспективы, и прогнозы специалистов. Грамотный выбор снижает риск безработицы.

Учитывая все это, а также необходимость постоянного обучения, родители и школьники могут принять взвешенное решение, которое станет прочной основой для успешной профессиональной карьеры и личной реализации.

Часто задаваемые вопросы

Какое образование будет самым востребованным в 2026 году?

По информации Минтруда РФ, больше всего стране нужны квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации - в первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые. По уровням образования наибольшая потребность в специалистах со средним профессиональным образованием.

Стоит ли идти в колледж после 9-го класса?

Да, если нужны получение прикладных навыков и относительно быстрый выход на рынок труда.

Как понять, подходит ли профессия ребенку?

Понять это ему самому помогут прохождение тестов по профориентации и его участие в проектах, стажировках или практиках по выбранному предварительно направлению. А родителям - длительное наблюдение за интересами и развитием ребенка.

Можно ли сменить направление после школы?

Да, система школьного образования и рынок труда допускают смену образовательной траектории через переквалификацию и дополнительное образование. Но проще это будет сделать после школы, чем после среднего специального учебного заведения.

Что важнее - престиж или спрос?

В долгосрочной перспективе спрос и реальные карьерные перспективы оказываются важнее формального престижа профессии и ее краткосрочной популярности.