Депутат Стенякина: За неотгулянные сотрудниками отпуска штрафуют работодателя

Работодателя могут оштрафовать на сумму до 70 тысяч рублей, если у его сотрудников скопились неотгулянные ежегодные оплачиваемые отпуска. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, пишет ТАСС.

Она пояснила, что трудовая инспекция наказывает в этом случае и компанию, и руководителя. Причем если нарушение совершено впервые, то штраф для руководителя составит от одной до пяти тысяч рублей, а для организации - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. При повторном - сумма увеличится. Должностное лицо в этом случае заплатит от десяти до двадцати тысяч рублей, а компания - от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей.

Отдельно работодателя могут оштрафовать на сумму от трех до пяти тысяч рублей за непредоставленные дополнительные отпуска, которые предусмотрены, например, коллективным договором, добавила парламентарий.

Стенякина напомнила, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Перенос отпуска на следующий год возможен лишь в исключительных случаях.