В сообщении говорится, что в федеральном суде Нью-Йорка на следующей неделе начнется разбирательство по иску бывшего младшего аналитика компании Centerview Partners Кэтрин Шибер.
Указывается, что в 2020 году Шибер, которой на тот момент был 21 год, сообщила о диагностированном расстройстве настроения и тревожности. В связи со своим состоянием она попросила, чтобы ей давали спать не менее восьми часов в сутки.
В компании согласовали освобождение ее от работы с полуночи до 09:00 утра. При этом девушка согласилась быть на связи в остальное время суток и работать семь дней в неделю.
Однако менее чем через три недели после согласования данных условий Шибер уволили.
По словам девушки, увольнение подорвало ее карьеру. Она требует возмещение ущерба за эмоциональный стресс, а также компенсацию утраченного заработка за несколько лет.
Centerview, в свою очередь, утверждает, что для младших сотрудников характерен непредсказуемый график.
В компании заявили, что при необходимости непрерывного сна в течение восьми часов "не было разумных условий", которые позволили бы выполнять обязанности аналитика на постоянной основе.