Типичные уловки стандартны: Как мошенники обманывают москвичей, ищущих работу

Москвичи все чаще становятся жертвами мошенников, которые представляются работодателями - предлагают работу мечты с высокой зарплатой и низкими требованиями, ведут долгие переписки и онлайн-собеседования, могут даже пригласить в офис, но заканчивается такое трудоустройство не зарплатой, а сплошными убытками. Что за схемы используют жулики и как от них уберечься?

Чат обмана

Жертв привлекают самыми разными вакансиями - от банальных операторов чатов техподдержки до менеджеров по продажам и помощников руководителей. Основные приметы - зарплата выше рынка, невысокие требования, удаленная работа, занятость по несколько часов в день. В общем, работа мечты!

"Мне недавно такую вакансию прислали в мессенджере с незнакомого аккаунта - компания якобы занимается продажами, и им нужны операторы для переписки с клиентами, - рассказывает "РГ" москвич Сергей Фомичев. - Заработок пообещали хороший, можно было устроиться как на подработку, и я начал переписку. Но вскоре у меня начали спрашивать модель телефона, просить скачать программу для работы и заполнить анкету, где нужно указать массу информации от номера паспорта и ИНН до адреса и банковских реквизитов".

Сергея такой напор смутил, и он потребовал информацию уже у работодателя - как называется компания, юридический адрес, сайт и т.д. В ответ ему нахамили, удалили всю переписку и перестали выходить на связь. Но если бы Сергей и дальше продолжал свое трудоустройство, то с помощью скачанной программы мошенники получили бы доступ к его телефону, а заодно подробную анкету с личными данными. Закончилось бы это попыткой опустошить банковские счета, взять на его имя кредиты и т.д.

А вот другая история, уже из Сети: там москвич рассказывает, как откликнулся на вакансию менеджера. Он дважды участвовал в собеседованиях по видеосвязи, заполнял анкету со своими данными, а в конце ему радостно сообщили о приеме на работу и попросили прислать все цифры с банковской карты, чтобы начислять туда зарплату. Когда мужчина в ответ предложил приехать в офис и там передать все необходимое, ему сначала сообщили, что офис находится в другом городе, а после перестали выходить на связь. Будь он чуть менее внимательным, с его карты просто списали бы деньги.

Бесплатный сыр

В сервисе по поиску работы hh.ru "РГ" рассказывают, что распознать мошенников не всегда просто - часто они настолько профессионально играют роль кадровых специалистов, что у соискателей не возникает сомнений в надежности компании. Но типичные уловки все-таки стандартны.

"Одна из них - от вас хотят денег, - подчеркивают в сервисе. - Устраиваясь на работу, сотрудник должен зарабатывать деньги, а не платить их работодателю. Никогда никому не передавайте данные вашей банковской карты и старайтесь не вводить реквизиты на сайтах оплаты, особенно если вы получили ссылку от незнакомого человека".

Риск встретить мошенников гораздо ниже на официальных порталах по поиску персонала

Аналогично стоит вести себя и со ссылками на подозрительные сайты. Обращайте внимание на то, какие страницы открываете: мошенники создают сайты-клоны с доменами, копирующими оригинальные ссылки, но вносят туда минимальные, часто незаметные изменения. В итоге перед вами вроде бы сайт известной компании, а на деле это фальшивка.

Бдительность нужна и в случае, если вас просят поделиться экраном или предоставить удаленный доступ. "Если вы общаетесь с работодателем по видеосвязи и в какой-то момент вас просят включить демонстрацию экрана или предоставить удаленный доступ к управлению вашим устройством - задумайтесь. Есть вероятность, что это хитро продуманная схема, чтобы украсть ваши платежные реквизиты или войти в личный кабинет в банке и завладеть вашими деньгами", - отмечают в hh.ru.

Эксперты добавляют, что риск встретить мошенническую вакансию гораздо ниже на официальных порталах по поиску работы - там работодателей тщательно проверяют. В компании по подбору персонала SuperJob говорят, что проверку работодателя начинают с момента его регистрации: "запрашиваем реквизиты, смотрим сайт, проверяем каждую вакансию, и это не только механическая проверка на так называемые стоп-слова, но и анализ вакансии живым модератором".

Кстати

Чаще всего мошенники стараются не выходить из онлайна, поэтому они любят переписываться в мессенджерах и по электронной почте, созваниваться по видеосвязи, но не спешат встречаться лично. Впрочем, иногда жулики могут и пригласить в офис - чаще всего это снятое на короткое время помещение в каком-нибудь простеньком административном здании. Если в офисе есть только столы, стулья и компьютеры, но нет логотипов компании, комнатных растений, даже банального чайника, то перед вами, скорее всего, фирма-однодневка.

Нажмите, чтобы увеличить. Инфографика "РГ" / Леонид Кулешов / Александр Мелешенко