В Омске растет популярность обучения в колледжах

Согласно исследованию Центра социального проектирования "Платформа" и Института развития профессионального образования, "Газпром нефть" признана одним из драйверов позитивных изменений в системе среднего профессионального образования России.

На сегодняшний день Лига колледжей компании объединяет 22 учебных заведения из десяти регионов России и одно - из Узбекистана. Студентов готовят по 20 самым востребованным направлениям: сварщики, лаборанты, технологи и многим другим. Благодаря эффективно выстроенной системе обучения выпускники становятся специалистами, готовыми для работы в заводских цехах.

В ходе исследования было опрошено 55 тысяч студентов колледжей, одна тысяча старшеклассников и столько же родителей. Проведены экспертные интервью с представителями образовательных учреждений и крупного бизнеса. О позитивном изменении отношения к рабочим специальностям говорит рост заявлений на поступление в колледжи в 2025 году. Относительно 2020 года их стало на 37 процентов больше.

В Омске к Лиге присоединились четыре образовательных учреждения - промышленно-экономический колледж, Сибирский казачий институт технологий и управления, авиационный колледж им. Н.Е. Жуковского, а также колледж ОмГТУ.

Привлекательность обучения здесь вызвана и запуском федерального проекта "Профессионалитет". Благодаря этому на базе ОПЭК появился региональный центр подготовки специалистов востребованных рабочих профессий. Доступ к современной образовательной площадке имеют и студенты других колледжей.

"Колледжи и техникумы сегодня это - понятный трек в высокооплачиваемую профессию. Компания в числе первых поняла важность развития этой кузницы востребованных кадров, направив на проекты по развитию и поддержки СПО в России четверть миллиарда рублей. Системные вложения осуществляются в обновление учебных пространств, создание совместных профессиональных программ, обучение педагогов, поставки передового промышленного оборудование в мастерские. Не удивительно, что нефтегаз занял первое место по престижу у студентов колледжей. Надеюсь, это подстегнет другие индустрии к здоровой конкуренции", - считает ректор Корпоративного университета "Газпром нефти" Илья Дементьев.

Омское предприятие реализует программу "Школа - ссуз/вуз - ОНПЗ" с 2014 года.

"На сегодняшний день в омских колледжах выстроена и эффективно работает система обучения, благодаря которой студенты получают глубокое представление о производственном процессе. Таким образом, молодые люди приходят к нам готовыми специалистами. Приобретая необходимые компетенции, они уверенно идут по карьерной лестнице и занимают престижные должности. Со своей стороны завод обеспечивает сотрудников достойной заработной платой, а также предлагает им целый спектр возможностей для всестороннего развития", - поясняет генеральный директор предприятия Олег Белявский.