Рост экономики Кыргызстана объяснили успехом борьбы с коррупцией

Кыргызстану удалось добиться рекордных темпов развития благодаря успешной и масштабной борьбе с коррупцией и должностными преступлениями. Об этом на республиканском совещании, посвященном итогам работы последних пяти лет, заявил президент КР Садыр Жапаров.

- Среднегодовой темп реального экономического развития за последние четыре года составил 10,2 процента, - отметил он. - По данным Международного валютного фонда, в 2024 году Кыргызстан вошел в тройку стран мира по темпам роста реального ВВП. Подобные достижения редко встречаются в мировой практике. Обычно это происходит при резком росте цен на сырье или открытии уникальных месторождений. У нас же эти результаты достигнуты благодаря системным реформам - выводу экономики из тени, усилению финансовой дисциплины, модернизации таможенной и налоговой служб, внедрению прозрачных правил.

Садыр Жапаров особо акцентировал внимание на том, что в Кыргызстане долгое время существовали теневые схемы, которые не позволяли реализовать крупные проекты и программы. "Мы навели порядок, и сегодня я могу с гордостью сказать: вместе с командой мы выполнили данные народу пять лет назад обещания, - заявил глава республики. - Это не пустые слова. Их подтверждают конкретные результаты. В стране выросли расходы на образование, здравоохранение и социальные выплаты. Строятся дороги, школы, больницы, энергетические объекты, запускаются крупные промышленные проекты".

Президент Кыргызстана подчеркнул, что развитие страны во многом зависит от качества управления и готовности чиновников служить народу. Он призвал госслужащих заниматься не политическими играми, а честной работой. "В недавнем прошлом решения в госструктурах принимались не ради народа, а в интересах отдельных групп, - напомнил Садыр Жапаров. - Вот почему страна десятилетиями стояла на месте. Политические амбиции чиновников и интриги мешали развитию и разрушали госинституты".

Вместе с тем

Что мешает молодым?

Минтруда Кыргызстана выяснило, что мешает молодым людям найти работу. Как оказалось, главными препятствиями для трудоустройства стали завышенные ожидания и несоответствие соискателей требованиям рынка. Результатами социологического исследования, в котором приняли участие 2,5 тысячи работодателей и 50 образовательных организаций, ведомство поделилось с общественностью на прошлой неделе.

Чего хочет молодежь? Прежде всего - высокой зарплаты уже на старте. Чаще всего молодые специалисты, ищущие работу, рассчитывают найти вакансию с начальным окладом в 60-80 тысяч сомов. Многие при этом хотят трудоустроиться в сферы, связанные с IT и цифровыми платформами. Большинство, конечно же, ждет разочарование.

Почему? Экономика Кыргызстана, как поясняют в минтруда, "сегодня смещена в сторону прикладных и производственных компетенций". Большая часть вакансий приходится на малый или средний бизнес, который, в первую очередь, ищет представителей рабочих специальностей - швейников, водителей, поваров, сварщиков, специалистов строительного профиля. И, по понятным причинам, предприниматели не готовы платить новым сотрудникам по повышенным ставкам, хотя и обещают их повышать в перспективе.

Особый акцент в исследовании сделан на регионах республики. В малых городах и селах, как отмечается, часто жалуются на отсутствие опыта и необходимых прикладных навыков у молодых соискателей. На эту проблему, по крайней мере, указывают более 70 процентов работодателей на местах. Реальный опыт в регионах нередко ценится выше диплома.

Чтобы решить проблему хотя бы частично, минтруда запустило пилотную программу "Молодежная стажировка". Проект охватил 30 районов и городов и финансируется из внешних источников - Всемирным банком. Ее участники - а их набралось около двух тысяч человек - проходят краткосрочные профессиональные курсы, а затем направляются на несколько месяцев в ту или иную организацию или на производство. Стажировка, по признанию чиновников, не гарантирует быстрого роста доходов, но, как минимум, позволяет соискателям получить опыт работы и компетенции. Две трети участников программы в результате были трудоустроены.