После того как новые рекомендации будут приняты, понять, кто есть кто в больнице, можно будет с первого взгляда: руководство оденут в фиолетовое, врачей - в темно-зеленое, а медсестер - в салатовое. Неброский серый предназначен техническому персоналу, а администраторам - голубой. Инициатива призвана сделать пребывание в медучреждении удобнее для пациентов, но сами врачи, обсуждая грядущие перемены на профессиональных форумах, высказывают и опасения: будет ли униформа удобной. Кстати, когда в 2022 году единую форму вводили в медучреждениях столицы, не все врачи приняли ее сразу - некоторые жаловались, что, несмотря на симпатичный внешний вид, одежда была выполнена из "недышащей" синтетики, и отработать в ней полную смену, особенно в жару, было непросто.
Теперь таких "неожиданностей" вроде бы быть не должно. В методических рекомендациях по дресс-коду медиков (как "взрослых", так и детских медучреждений) говорится, что рабочая одежда должна не просто выглядеть презентабельно, иметь стильный дизайн, но и быть прочной, простой в уходе, а материал должен быть немнущимся, но при этом хорошо пропускать воздух и впитывать влагу, чтобы обеспечить естественный теплообмен.
Прописаны и требования к обуви: подошва высотой 2-3 сантиметра, гибкая, рифленая для снижения нагрузки на ноги во время долгих смен.
Идея единого дресс-кода обсуждается давно. Еще в декабре 2024 года на пленуме профсоюза работников здравоохранения глава Минздрава Михаил Мурашко призвал больницы задуматься о собственных брендбуках и едином внешнем виде сотрудников. "Мелочей тут нет, - заявил тогда министр. - Должен быть дизайн-код, должны быть брендбуки - причем несущие не только стилистическую функцию, но и функцию коммуникации. Чтобы пациенту сразу все было понятно - куда идти, к кому обращаться".
Логика понятна: цветная унификация упрощает навигацию. Пациенту, особенно пожилому или находящемуся в стрессовой ситуации, проще ориентироваться, когда он визуально отличает главврача от администратора или санитара. "Я вижу в этой инициативе много плюсов, это современный подход, требующий, чтобы медучреждение работало слаженно, максимально эффективно. Пациентам, посетителям будет просто различать по цвету одежды, кто перед ними - врач, медсестра или руководитель. Это особенно важно при возникновении ургентных ситуаций, когда, допустим, вмешательство руководства требуется немедленно", - пояснил "РГ" сопредседатель Всероссийского союза пациентов Юрий Жулев.
При этом сами медработники заранее задаются вопросом: будет ли предлагаемая униформа удобной в носке. Также пока не понятно, будут ли соблюдены устоявшиеся профессиональные традиции, которые формировались годами исходя из практических нужд. Например, хирурги отправляются в операционную, как правило, в голубых или зеленых костюмах. Это не дань моде, а суровая необходимость: на белой ткани кровь выглядит слишком контрастно.
Отдельный пласт проблем - педиатрия. Для детского врача важен контакт с пациентом. Поэтому медсестры в детских отделениях нередко носят костюмы с веселыми рисунками, а врачи надевают шапочки со смешными зверятами - это помогает отвлечь ребенка, снизить страх перед человеком в белом халате. Наконец, врачей волнует, будут ли их обеспечивать униформой бесплатно (так было сделано в Москве) или им придется покупать одежду не просто "по указке", но и за свой счет.
Пока что документ носит рекомендательный характер, и главная задача министерства - в ходе его обсуждения снять все вопросы и убедить самих врачей, что новая форма будет удобной, безопасной и не заставит их отказываться от профессиональных привычек.