По ее словам, данная рекомендация особенно актуальна для тех, кто работал в 1990-е годы, поскольку данный период был отмечен массовыми неофициальными трудовыми отношениями. Из-за этого многие граждане при выходе на пенсию сегодня сталкиваются с проблемами, указала специалист.
Экономист рассказала, что для подтверждения стажа и зарплаты можно обратиться в организацию, если она функционирует в настоящее время. Если же компания ликвидирована, то необходимо обратиться в архив.
При этом, как отметила эксперт, многие предприятия в 90-е годы не сдавали бумаги на хранение, и в этом случае подтвердить стаж поможет только суд.
Иванова-Швец пояснила, что истцу потребуются любые косвенные доказательства работы: сохранившиеся ведомости, расчетные листки, трудовые награды или пропуска, а также показания свидетелей, которые могут подтвердить факт совместной работы.
Специалист посоветовала заняться этим вопросом заранее, поскольку подтверждение стажа может быть небыстрым.