"Самозанятость для молодежи - это уже не деньги на карманные расходы, а полноценный старт карьеры. Самые молодые исполнители выбирают сферы с низким порогом входа, гибким графиком и понятной системой выплат", - говорит основатель "Консоли" Михаил Провизион. По его словам, в 2026 году число юных самозанятых продолжит расти: подростки и студенты все чаще выбирают этот формат для подработки параллельно с учебой.
Доставку выбирают 25% молодежи, средняя выплата в этой сфере - 48 354 рубля. Это направление не требует специального образования и легко совмещается с учебой. На втором месте - консультирование, его выбирают 18% исполнителей. Здесь самые высокие доходы: в среднем 72 207 рублей. Речь идет о консультациях в сфере SMM, дизайна, ИТ, репетиторстве и помощи с цифровыми сервисами. Тройку замыкает упаковка товаров и заказов - ее выбирают 15% молодых самозанятых со средней выплатой 52 579 рублей. Это направление востребовано в e-commerce и логистике.
Эксперты смотрят на тренд неоднозначно. Основатель центра "Фактор Лидера" Ирина Просвирякова считает, что низкий порог входа сам по себе не проблема - важно, что происходит дальше. "Курьер, который через два года осознанно переходит в логистический менеджмент или открывает собственную компанию в этой сфере - это нормальная траектория. Специалист, который остается в доставке в 35 лет без навыков и без накоплений - это уже системная проблема рынка труда", - говорит эксперт. По ее словам, механизм конвертации первого опыта в профессиональный рост в России пока практически не выстроен.
В этом есть и долгосрочные финансовые риски. К.э.н., доцент базовой кафедры торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец указывает, что самозанятые обычно не формируют пенсионных накоплений и не имеют оплачиваемых больничных. Если человек проводит в этом статусе не год-два, а 10-15 лет, к среднему возрасту он остается без социального буфера, предупреждает эксперт. Молодые самозанятые, как правило, об этом не думают - их привлекает свобода, гибкий график и возможность не подчиняться офисным правилам. Осознание, по мнению эксперта, может прийти через 5-10 лет, когда станет понятно, что перспективы роста дохода в выбранных нишах ограниченны.