
- Почему бы бабушкам или дедушкам не взять вместо молодых декретный отпуск, сидеть с детьми, чтобы молодые люди могли дальше продолжать рабочую деятельность, самореализовываться, делать успехи в профессии? - заметил Александр Соколов.
За ориентир власти намерены взять, по всей видимости, "мамину зарплату". Это выплата в регионе молодым женщинам до 25 лет, родившим первенца. Она составляет те же 47,5 тысячи. Поэтому в каком-то случае речь может пойти о перераспределении средств: если молодая мама пойдет работать, то те же деньги по уходу за ребенком будет получать бабушка.
Министр социального развития Кировской области Ольга Шулятьева сообщила корреспонденту "РГ", что будущая социальная выплата станет своего рода стимулом - чтобы пожилые люди предоставили возможность молодым полноценно работать. А сами бабушки при этом смогут и бизнесом заниматься, и работать удаленно вечерами или по выходным.
Конечно, если на это останутся время и силы в свободное от внуков время.
- Главный плюс подхода в том, что выплаты предполагаются до трех лет, - считает доцент Института демографии НИУ Высшей школы экономики Елена Чурилова. - Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком у матери заканчивается в полтора года малыша, а место в детском саду могут предоставить не сразу. Это вынуждает матерей откладывать выход из отпуска на более поздний срок.
Оплата труда няни, отмечает эксперт, нередко равна зарплате самой мамы, поэтому на работу ей выходить просто невыгодно. Да и лучше в такой ситуации ребенок побудет с мамой, чем с чужой тетей.
Замдиректора по науке и инновациям Школы госуправления Уральского федерального университета, профессор Анна Багирова считает, что такая мера поддержки будет способствовать укреплению отношений в семье.
- Активные бабушки дольше живут и чаще говорят, что счастливы, - уверяет эксперт. - Взаимодействуя с внуками, пожилые не чувствуют так остро одиночество, заполняют досуг. У них улучшается физическое состояние. Исследования показали прямую связь между вовлеченностью бабушек и дедушек в жизнь своих внуков и продолжительностью жизни.
Анатолий Бодров, социолог (Пенза):
- Кировская инициатива заслуживает внимания. Такие проекты можно масштабировать на всю страну. Однако, по моему мнению, в идее не до конца доработан механизм ее реализации. В стране давно существует практика долговременного ухода за маломобильными гражданами. Люди, закрепленные за ними, получают стаж. Думаю, неплохо бы и в кировской истории с бабушками ввести для них дополнительный стаж. И, конечно, расширить инициативу на дедушек и других прямых родственников.
Владимир Сидоров, председатель ТОС "Мостовая слобода" (Ульяновск):
- С одной стороны, любая помощь пенсионерам, бабушкам - это всегда благо. И многие ею воспользуются. Но с другой - не получилось бы так, как с молодыми, которые оформляются ухаживать за пожилыми, а потом только получают средства и не делают ничего.
Елена Тарасова, бабушка четверых внуков:
- Такая мера поддержки могла бы помочь в решении демографической проблемы. Дети в семьях будут появляться раньше, а не только, когда родители уже сделают карьеру и встанут на ноги. Мамы не будут бояться, что они на несколько лет вылетят из активной жизни и остановятся в профессиональном развитии. А бабушки, нянчась с внуками, не будут зависеть материально от детей и получат хорошую прибавку к пенсии.
Подготовили Олег Корякин, Алексей Юхтанов, Светлана Филиппова.