
Представители Смоленской, Тульской, Липецкой, Калужской, Белгородской и Ивановской областей поделились своим опытом закрепления кадров в сельском хозяйстве. Обсуждалась роль цифровых и новых технологий в АПК, которые способны повысить эффективность работы и сделать работу в отрасли более привлекательной для молодежи.
"В Смоленской области решать вопросы привлечения кадров помогает целевое обучение. Уже два года подряд регион занимает лидирующие позиции по количеству заключенных договоров о целевом обучении в сфере СПО. Индивидуальный подход к каждому ребенку помогает выпускникам сделать осознанный выбор профессии, востребованной в регионе", - напомнил смоленский губернатор Василий Анохин.
В области действует комплекс мер поддержки для тех, кто заключает целевые договоры с муниципальными или государственными организациями. Это ежемесячные выплаты и компенсации проживания в общежитии. Для молодых специалистов, начинающих свою карьеру в бюджетной сфере - здравоохранении, образовании, культуре или спорте, - предусмотрено служебное жилье.
"Лучшие практики, выработанные на форуме, войдут в резолюцию, которая станет ориентиром для дальнейшей работы. Совместными усилиями сможем создать благоприятные условия для жизни и работы молодых профессионалов на селе", - отметил глава региона.