Безработица остается на минимумах

Сегодня в стране наблюдается максимальный уровень занятости трудоспособного населения - 61,4%. При этом наибольшую потребность в новых кадрах создает уход сотрудников на пенсию, отметил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Этот процесс потребует привлечения на рабочие места 11,7 млн новых сотрудников. Еще 500 тысяч работников нужны на новые рабочие места. В целом это помогает безработице оставаться на исторических минимумах - 2,1-2,2%.

Уровень занятости, по словам Сафонова, зависит от ряда важнейших факторов: демографических, экономических и социальных. В прошлом году многие пенсионеры, которые работали, были вынуждены оставить работу по состоянию здоровья. В этом году рынок труда могут покинуть около 1,4 млн работников старшего поколения. "У нас в стране средняя продолжительность стажа после выхода на пенсию составляет 8,2 года, но при этом основная часть работающих пенсионеров имеет стаж не выше 4 лет. Всего в прошлом году трудовую деятельность продолжали 6,9 млн человек", - отмечает эксперт. На рынок труда будет влиять и малочисленное поколение молодежи, начинающую трудовую деятельность. Свободных рук будет оставаться меньше, поэтому безработица в ближайшее время стране не грозит.

Фото: Инфографика "РГ" / Леонид Кулешов / Ольга Игнатова

А вот экономические факторы имеют разнонаправленное влияние. Начало прошлого года принесло сокращение объемов производства в обрабатывающей промышленности, что сказалось на переходе от тактики набора нового персонала к тактике оптимизации - сокращению имеющихся вакансий и маневрированию количеством отработанных часов. "Но при этом возникает интересный парадокс, когда вместе встречаются два явления - необходимость оптимизации численности из-за снижения спроса и необходимость поиска молодых кадров для обеспечения сохранения кадрового резерва будущего", - подчеркивает Сафонов.

По его мнению, дефицит кадров будет наблюдаться в образовании, здравоохранении, органах правопорядка и обеспечения безопасности. С начала года сокращается спрос на труд неопытных специалистов и специалистов, которые не имеют высшего образования.