Во-первых, перечень нерабочих праздничных дней закреплен в статье 112 Трудового кодекса, где отдельно указаны новогодние каникулы и майские праздники, пояснил "РГ" доцент Финансового университета при Правительстве РФ Марчел Кырлан.
"Это означает, что для радикального переноса нужна не просто календарная настройка правительства, а изменение самой законодательной конструкции праздничных дней", - сказал он. Эксперт уточнил, что правительство может переносить отдельные выходные, но не свободно переписывать весь праздничный баланс между январем и маем.
Во-вторых, экономически неоднозначна и сама идея переноса части нерабочих дней с января на май, считает он. У длинных майских есть плюс: они лучше работают на внутренний туризм, дачный сектор, общепит, короткие поездки и сезонные сервисы. Но в то же время май - это полноценный рабочий месяц для строительства, промышленности, транспорта, логистики и части сельского хозяйства.
"Поэтому единый эффект для экономики будет сильно разным по отраслям", - говорит Кырлан.
По его словам, перенос означает еще большее сокращение рабочих дней в мае, когда деловая активность обычно выше, чем в первой декаде января.
Кстати, на зарплате такой перенос скажется по-разному в зависимости от системы оплаты труда.
На самом деле, наличие дополнительных праздничных дней не может снижать месячный заработок, обратила внимание ассистент кафедры "Цифровая экономика, управление и бизнес-технологии" Московского технического университета связи и информатики Полина Жолтикова. То есть оклад в любом случае людям будет выплачен полностью. Длинные майские разве что могут ударить по кошельку тех, кто трудится на сдельной системе или получает процент от выручки.
При этом тем сотрудникам, которым нужно будет выйти на работу в праздничные дни, напротив, работодатели должны будут оплатить смены минимум в двойном размере, и это дополнительные расходы для организации.
"В этом и кроется компромисс: для бизнеса перенос выходных - это рост издержек на персонал в весенний сезон, а для окладников - возможность отдохнуть без финансовых потерь", - подчеркнула Жолтикова.
Между тем в Минтруде сообщили, что в 2027 году новогодние праздники будут длиться одиннадцать дней: с 31 декабря по 10 января. Проект постановления правительства РФ об этом размещен для общественного обсуждения. В мае в следующем году, как и в этом, россияне будут дважды отдыхать три дня подряд: с 1-го по 3-е и с 8-го по 10-е число.
В этом году на майские праздники россияне отдохнут с 1-го по 3-е и с 9-го по 11-е число.