"Размер заработной платы сотрудника не может лично для него являться конфиденциальной информацией", - заявил он.
Однако, обратил внимание Южалин, ситуация меняется, если речь идет о зарплате других сотрудников. Эта информация содержит персональные данные, поэтому без согласия самого работника другим лицам распространять эти сведения запрещено.