Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности финансируется за счет страховых взносов, которые работодатели перечисляют в соцфонд за каждого своего сотрудника. Больничный можно оформить по разным причинам - из-за болезни или травмы самого работника, при долечивании в санатории после стационара, при протезировании в больнице по медицинским показаниям, в случае ухода за больным ребенком или другим членом семьи, а также на время карантина самого сотрудника, ребенка-дошкольника или недееспособного родственника, разъясняет Фонд в своем канале в "Макс".
Законодательство определяет, что выплата делится на две части, только если листок нетрудоспособности выдан именно по причине болезни или травмы самого работника. Первые три дня оплачивает работодатель, а начиная с четвертого дня и до закрытия деньги перечисляет Соцфонд.
Все остальные виды больничных (например, по уходу за ребенком или санаторное лечение после стационара) полностью оплачиваются СФР, поэтому по ним приходит единая сумма за весь период. Медицинская организация открывает и закрывает больничный, как правило, в электронном формате. Посмотреть свой электронный листок нетрудоспособности можно через портал "Госуслуги".