Так, по словам эксперта, сегодня работодатели обращают внимание на знание специалистом ИИ и больших языковых моделей.
"Умение работать с нейросетями, правильно формировать промпты и автоматизировать рутинные задачи - это уже база во многих сферах: от IT и аналитики до финансов и проектного менеджмента", - перечислила Зулия Лоикова в беседе с "Лентой.ру".
Среди офисных сотрудников приветствуется аналитическая грамотность. Хорошо, если человек может уверенно работать с Excel, базами данных и программами для визуализации. Умение собирать, обрабатывать и превращать данные в полезные для бизнеса решения способно увеличить заработок гуманитариев, социологов и маркетологов на 30-40 процентов, отмечает Лоикова. Ценятся сейчас и специалисты, владеющие базовыми навыками программирования.
В числе так называемых мягких навыков, способных выделить вас среди других работников, - адаптивность, эмоциональный интеллект и умение выстраивать коммуникации в цифровой среде. Также важно видеть рабочую задачу через призму ценности для конечного потребителя.
"Самый важный навык, за который сейчас платят, - это умение эффективно решать задачи в условиях высокой неопределенности. Мы и дальше будем жить в таком режиме", - добавила эксперт.