Какие специальности будут востребованы в ближайшие 10 лет

На рынке труда происходят серьезные изменения. Развитие технологий и наукоемкой промышленности меняют спрос на кадры. Профессии, которые были востребованы еще время, вытесняются ИИ. Выпускникам сложно сориентироваться, какую специальность выбрать, чтобы она оставалась актуальной.

В первую очередь эксперты рекомендуют обратить внимание на профессии, которые связаны с обработкой больших массивов информации. "Мир производит колоссальные объемы информации, а компании нуждаются в людях, способных превращать данные в решения. Аналитики данных, специалисты по машинному обучению, архитекторы цифровых платформ и эксперты по внедрению ИИ будут востребованы практически во всех отраслях от банков до медицины и промышленности", - считает Анна Овсянникова, доцент кафедры математики и анализа данных факультета информационных технологий и анализа больших данных Финансового университета при правительстве Российской Федерации, кандидат педагогических наук.

Вместе с увеличением объема цифровой информации растет спрос на сотрудников, которые способны ее защитить, отмечает Анна Овсянникова.

Специалисты в кибербезопасности, искусственному интеллекту будут все больше востребованы на горизонте ближайшего десятилетия, подтверждает Дарья Елисеева, руководитель группы подбора персонала Selecty. Спрос на специалистов по информационной безопасности увеличился на 13 процентов с 2024 по 2025 год. Число вакансий в различных направлениях работы с данными и ИИ за последний год увеличилось в 2-2,5 раза.

Старение населения, развитие персонализированной медицины и новые методы диагностики формируют огромный спрос на медицинских специалистов и биотехнологов, способных работать на стыке науки, технологий и здравоохранения. Впрочем, традиционные профессии в медицине не теряют своих позиций. До сих пор не преодолен дефицит врачей и среднего медицинского персонала, работающих в поликлиниках и больницах.

Также будут востребованы профессии, связанные с инженерией и промышленностью. Во многих странах наблюдается нехватка квалифицированных инженеров, а модернизация производств требует специалистов в области робототехники, энергетики, машиностроения и проектирования сложных систем. "Последние пару лет инженеры входят в десятку наиболее востребованных специалистов", - говорит генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева. Она делает предположение, что в ближайшее десятилетие дефицит этих специалистов только усилится.

Наиболее острый дефицит может сформироваться в сфере автоматизированных и высокоточных технологий, поскольку эти направления в России активно восстанавливаются и нуждаются в квалифицированных кадрах, отмечает Дарья Елисеева.

Еще одно важное направление - развитие "зеленой экономики". Бизнес инвестирует значительные средства в экологические проекты, возобновляемую энергию и снижение углеродного следа. Это требует людей - инженеров по альтернативной энергетике, экспертов по устойчивому развитию и специалистов по переработке отходов, считает Екатерина Агаева.

Междисциплинарность становится валютой рынка труда. Победителями в карьерной гонке станут те, кто осваивает новые профессии быстрее других

"Но несмотря на технологический бум, огромную ценность сохранят профессии, где невозможно заменить человека алгоритмом. Психологи, педагоги, специалисты по развитию персонала, переговорщики, управленцы и эксперты по коммуникациям останутся востребованными именно потому, что работают с эмоциями, доверием и человеческими отношениями. Искусственный интеллект способен анализировать данные, но пока не умеет вдохновлять команды, разрешать сложные конфликты или формировать корпоративную культуру", - говорит Анна Овсянникова.

Особое место займут специалисты на стыке нескольких дисциплин. Именно междисциплинарность становится новой валютой рынка труда, отмечает эксперт. Лучшие университеты отходят от модели подготовки узких специалистов и делают ставку на развитие гибких компетенций аналитического мышления. Победителями в карьерной гонке станут те, кто научился осваивать новые профессии быстрее остальных.

Однако не стоит отсеивать и существующие профессии, многие из них демонстрируют устойчивый спрос. Екатерина Агаева отмечает, что с каждым годом растет спрос на квалифицированных рабочих. А Дарья Елисеева обращает внимание, что такие специальности, как экономика и финансы, не выходят из моды, потому что компании уделяют все больше внимания бюджету и инвестициям.