Дополнительные баллы для вуза школьники получат за профориентационные проекты

В Москве продолжается набор подростков в возрасте от 14 до 17 лет для участия в профориентационном проекте "Лето моей карьеры". Одна из главных новинок этого сезона - "Энергошкола". В этом году впервые за успешную защиту проектов участники получат дополнительные баллы при поступлении в Национальный исследовательский университет "МЭИ". Об этом рассказала руководитель направления по работе с молодежью службы занятости Москвы Екатерина Шальнева.

""Энергошкола" создана совместно с компанией "МОЭК" и Национальным исследовательским университетом "МЭИ" и рассчитана на школьников 8-11 классов. Участников ждут лекции преподавателей университета, экскурсии в Музей городского хозяйства Москвы и Учебный центр ПАО "МОЭК", знакомство с профессией энергетика и общение с опытными специалистами. Итогом станет защита собственных проектов. За успешную защиту участники получат дополнительные баллы к ЕГЭ при поступлении в МЭИ. Это отличная возможность для старшеклассников не только погрузиться в профессию, но и получить реальное преимущество при поступлении в один из ведущих энергетических вузов страны", - сообщила Екатерина Шальнева.

"Лето моей карьеры" пройдет в два потока: со 2 по 24 июля и с 29 июля по 20 августа. Чтобы стать участником, необходимо зарегистрироваться на первый или второй поток на сайте проекта. Зарегистрироваться на первый поток можно до 2 июля, на второй - до 24 июля.

Представители компании "МОЭК" отметили, что в "Энергошколе" подростки узнают, как устроено теплоснабжение мегаполиса: откуда берется тепло, как оно идет по трубам, что такое тепловой пункт и как работают диспетчеры.

"Преподаватели университета погрузят участников в основы теплоэнергетики, цифровизацию, инженерные системы. Но главное - подростки сами будут работать над проектами. В программе - экскурсии в Музей городского хозяйства Москвы и в наш Учебный центр, где есть VR-тренажеры. Также подростков ждут работа над проектом и его защита перед жюри из представителей компании "МОЭК", исследовательского института МЭИ" и центра "Моя карьера". Лучшие идеи мы, кстати, не оставляем без внимания. Помимо технических знаний, мы учим работать в команде, искать нестандартные решения, презентовать идеи. Это те навыки, которые в любом деле пригодятся", - отметила начальник Управления администрирования и развития кадрового потенциала Московской объединенной энергетической компании Гульнара Арифулина.

Как ранее сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, участие в проекте "Лето моей карьеры" доступно всем подросткам Москвы в возрасте от 14 до 17 лет. Ребята могут выбрать одну из профильных школ по востребованным направлениям: информационные технологии, креативные индустрии, финансы и торговля, промышленность, транспорт, гостеприимство и другие. Участники узнают о востребованных профессиях, разовьют гибкие навыки, научатся работать в команде и познакомятся со спецификой работы ведущих компаний Москвы.