Как в ДФО трансформируется среднее профессиональное образование

Новые образовательные программы под ключевые запросы предприятий ДФО создаются в рамках госпрограммы "Профессионалитет".

- За пять лет проект прошел путь от эксперимента до масштабной федеральной системы: в 2022 году в стране был 71 кластер, сегодня их 601 (в 86 субъектах РФ), в них плотно взаимодействуют более трех тысяч работодателей, - отметил ректор Института развития профессионального образования Сергей Кожевников.

В цене универсалы

Современный рынок труда требует от выпускников системы СПО мультикомпетентности. Планируется так организовать учебный процесс, чтобы до трети выпускников осваивали несколько специальностей.

Минтруд ежегодно публикует национальный рейтинг по итогам трудоустройства: в нем представлено более 3800 учреждений СПО, в топ-10 по своим направлениям подготовки входит треть учебных учреждений Дальнего Востока.

- В рамках мастер-планов городов макрорегиона будет открыто семь университетских кластеров и два кампуса для системы среднего профессионального образования - в Бурятии и Якутии, - сообщил директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Кирилл Клименко.

К 2030 году в регионах ДФО сформируют современную инфраструктуру. Запущено около 150 новых программ: мехатроника и мобильная робототехника, биоинженерия и биоинформатика и многие другие. Они созданы для кадровой поддержки предприятий, в частности Улан-Удэнского авиационного завода в Бурятии, Жатайской судоверфи в Якутии, компании "Арника" и судостроительного комплекса "Звезда" в Приморье.

- Колледжи становятся той частью инфраструктуры, через которую регионы реально закрывают кадровый дефицит в промышленности, логистике, туризме, сервисе и других отраслях. Практика на предприятиях, стажировки и целевое обучение превращают колледж в короткий маршрут от обучения к первой работе, - считает Сергей Кожевников.

Опыт Приморья

Самый густонаселенный регион ДФО по праву можно назвать студенческим не только из-за федерального университета и множества других вузов. В систему СПО Приморья входят 48 колледжей, где обучается 51 тысяча студентов. 80 процентов выпускников работают по специальности.

Колледжи становятся той частью инфраструктуры, через которую регионы реально закрывают кадровый дефицит

- В крае создают современные мастерские, идет масштабный ремонт учебных корпусов и общежитий. Открыты новые высокотехнологичные специальности. Так, в 16 колледжах начали готовить специалистов для беспилотной авиации, востребованных во многих сферах народного хозяйства, - отметила председатель правительства Приморского края Вера Щербина.

Одна из стратегических отраслей экономики Приморья - туризм. Нехватка персонала в отрасли - около четырех тысяч человек, а потребность в кадрах к 2030 году с учетом реализуемых проектов составит семь тысяч.

Власти региона рассчитывают сократить этот разрыв за счет подготовки специалистов по программе "Профессионалитет". На базе Владивостокского госуниверситета создан кластер "Туризм и сфера услуг", объединивший 33 туркомпании, отели, рестораны и шесть колледжей. По семи специальностям обучаются 2,4 тысячи студентов.

Инфографика "РГ" / Рафаэль Зарипов

- В наших колледжах современное оборудование, не уступающее оснащению лучших ресторанов и пятизвездочных отелей. Сегодня зарплата в туризме - около 85 тысяч рублей, а в высокий сезон - еще выше. Надеемся, молодежь придет в эту сферу, - прокомментировала министр туризма Приморского края Наталья Набойченко.

Объединились представители и других важных для экономики Дальнего Востока отраслей.

- В наш кластер входят 11 профессиональных образовательных организаций и семь предприятий в области судостроения и судоремонта. Часть средств на модернизацию мы получили по федеральной программе, часть - от "Роснефти". Все оборудование в мастерских и лабораториях аналогично тому, что есть на действующих производствах. Около 400 работников "Звезды" прошли у нас переподготовку, более 600 выпускников устроились работать на предприятия, - рассказал директор Дальневосточного судостроительного колледжа Геннадий Левченко.

Жизнь заставит

Эксперты отмечают, что идет трансформация рынка труда, и, по сути, сейчас по уровню компетенций СПО - как высшее образование лет 15-20 назад. Смена технологического уклада происходит примерно раз в семь лет, так что на одной профессии до пенсии уже не прожить. Поэтому неотъемлемой частью среднего профессионального становится система дополнительного профессионального образования.

- Мы хотим, чтобы все выпускники колледжей несли с собой культуру рационализаторства, изобретательства, вне зависимости от специальности, - заявил министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий. - Например, на острове Русском создается инновационно-технологический центр, там работают 16 компаний, в процессе организации - еще четыре кластера. Нужны будут не только инженеры и ученые, но и технари для обслуживания высокотехнологичного оборудования. Вторая очередь кампуса ДВФУ будет функционировать по технологии "умный дом", а в Приморье и Хабаровском крае построят АЭС. Мы должны закрыть их потребности и начинать готовить кадры уже сегодня.

Учебные заведения системы СПО пользуются спросом у выпускников школы. Технические специальности осваивают девушки. Так, Марина Сучкова из Уссурийска выбрала "монтаж холодильных установок".

- Интересно было паять, заниматься с проводами. Сейчас прохожу стажировку в компании по установке и обслуживанию кондиционеров. Пока ничего нового, что бы не проходили на занятиях, не встретила, - отметила девушка.

Интернационал в СПО

Успешно развивается международное сотрудничество.

- Мы начинаем формировать образовательные модули с международными компаниями, интегрируя российский и китайский стандарты. В перспективе - двойные дипломы. Выпускники должны быть востребованы в России и Китае, в целом на рынках АТР, - заявил Сергей Дубовицкий.

В рамках третьего Дальневосточного слета "Лидеры изменений СПО", прошедшего 15-18 июня, было подписано 19 соглашений о сотрудничестве между российскими и китайскими учебными заведениями, в том числе их подписали восемь колледжей из Приморья и один из Башкирии. Они будут обмениваться опытом, готовить совместные проекты.

В программе обмена "Мост дружбы и знаний" уже участвуют больше 200 студентов и педагогов из Приморья. Осенью в Уссурийске на базе агропромышленного колледжа откроется первая международная мастерская: студенты будут осваивать цифровое земледелие, системы интеллектуального орошения на оборудовании, которым пользуются ведущие агропромышленные компании. В Дальневосточном техническом колледже заработает мастерская по роботизированной технике для строителей.

- Последние два года мы с удовлетворением наблюдаем развитие совместных образовательных программ. С началом работы Российско-китайского альянса профессионального образования уже учреждены специализированные комитеты по сварочному делу, трансграничной электронной торговле и другим направлениям. Создана хорошая основа для углубления сотрудничества, - отметил генконсул КНР во Владивостоке У Дэминь.

Так, на фестивале "Крылья дружбы", который стал ключевым событием-спутником Дальневосточного слета "Лидеры изменений СПО", прошли мастер-классы для педагогов России и Китая, а студенты двух стран вместе решали профессиональные задачи. Россию представляли ребята из Приморья, Башкирии, Сахалинской области и Хабаровского края.

- Студенты с помощью гаджетов и автоматических переводчиков быстро нашли контакт. Это и есть главный результат - дружба, которая перерастает в профессиональное партнерство, - поделился впечатлениями от увиденного Сергей Дубовицкий.