
Значительную часть этого неравнодушного сообщества составляют сотрудники предприятий: сдают кровь, выходят на субботники, ездят в приюты поддержать тех, кому сейчас нелегко.
Работодатели развивают свои идеи или присоединяются к инициативам, сотрудничают с организациями. К примеру - проект "Зов сердца". В нем участвуют как сотрудники газовой компании - больше тысячи человек, так и другие жители, школьники.
Волонтеры ездят в далекие экспедиции - в Ростовскую и Калужскую области, на Дальний Восток, в Монголию. Нашли останки 162 советских солдат. Военные артефакты реставрируют и передают в музеи. "Цель проекта "Зов сердца" - сохранить связь между поколениями. Это не просто волонтерство - это наша гражданская позиция", - сказал гендиректор газодобывающей компании Александр Корякин.
В июле в рамках нацпроекта "Молодежь и дети" в России прошла акция "День корпоративного волонтерства". Цель - помочь бизнесу сделать добрые дела частью своей культуры. Компаниям подсказывают, с какими местными организациями лучше сотрудничать, помогают составить план мероприятий. А вариантов для участия много: выйти на субботник, поддержать приют для животных, собрать гуманитарную помощь. Главное - выбрать то, что близко коллективу.
Никита Кондрашин, "Российская газета", Ямал
Находки из далеких экспедиций волонтеры Ямала реставрируют и передают в музей Нового Уренгоя./Газпром добыча Уренгой