Свой путь. Мировой уровень

СМНМ-ВИКО: российский инженерный сервис полного цикла на объектах сахалинского шельфа
30-й Дальневосточный энергетический форум - это повод говорить не только о будущем отрасли, но и о тех, чей многолетний опыт помогает поддерживать стабильную работу крупных энергетических проектов.

Техническое обслуживание, модернизация и ремонт морских платформ, береговых объектов и первого в России завода СПГ - работа на объектах стратегического значения и повышенной опасности. Здесь нужна команда, способная сохранять и развивать инженерную школу полного цикла: от преемственности компетенций, технологической дисциплины до собственных ноу-хау. Такой опыт на сахалинском шельфе сформирован в ООО "СМНМ-ВИКО, ИСК". В 2019 году компания стала полностью российской. А в 2022-2023 годах, когда с рынка ушли зарубежные подрядчики и иностранные специалисты, российская команда доказала: она способна выполнять самые сложные работы самостоятельно и на высоком мировом уровне.

С 1999 года СМНМ-ВИКО реализовала более 200 проектов на морских платформах, заводе СПГ и береговом технологическом комплексе. Компания работает по стандартам Национального агентства контроля сварки НАКС и международным требованиям. Главное подтверждение надежности - многолетняя безопасная работа. В активе компании - более 37 миллионов человеко-часов производственной безопасности суммарно по разным проектам.

Инженерная школа: синергия профессионализма и опыта

Для российской промышленности 2022-2023 годы стали серьезной проверкой. Уход зарубежных компаний поставил вопрос: удастся ли сохранить эффективность, безопасность и технологическую дисциплину, которые выстраивались десятилетиями? Ответ пришел в работе. Критические компетенции техобслуживания - это не только регламенты, но и умение инженерной команды принимать решения прямо на объекте. СМНМ-ВИКО подтвердила это делом: в 2023 году вместе с оператором проекта провела плановый останов объектов силами российских специалистов, развивая компетенции и создавая новые решения.

- У нас за плечами десятилетия работы на сахалинском шельфе, собственные методики обслуживания и ремонта, лицензии, патенты и сертификаты, - отмечает генеральный директор - председатель правления Вадим Будневский. - В сложный период мы приняли на себя дополнительную ответственность и подтвердили: критические для проекта компетенции сохранены и продолжают развиваться.

В 2024 году компания вместе с заказчиком успешно участвовала в комплексном останове всей интегрированной системы международного проекта. А в 2025-м на производственном комплексе "Пригородное" выполнила технически сложный проект, полностью подготовленный СМНМ-ВИКО. Итог останова 2025 года - не только высокий производственный результат, но и признание: 66 работников получили награды заказчика, 68 - благодарности руководства компании. Главным показателем остается безопасность: низкий уровень инцидентов и отсутствие травм с потерей рабочего времени.

Компетенции полного цикла

Сила СМНМ-ВИКО - в сочетании ключевых компетенций внутри одной организации. Это позволяет выполнять работы под ключ и отвечать за качество на каждом этапе технологических цепочек: сварочное производство полного цикла - от разработки и аттестации технологии до работ по требованиям НАКС и международных стандартов проекта; ремонт и восстановление целостности оборудования композитными материалами без вывода объектов из эксплуатации; сложнейшие грузоподъемные операции с крупногабаритным оборудованием в стесненных условиях действующего опасного производственного объекта; промышленный альпинизм с экспертами, имеющими более чем 20-летний опыт.

Компания развивает экспертность сотрудников и применяет инновации. В 2025 году при замене аккумуляторов на платформе впервые применила экзоскелет. Запущены обучение операторов крановых установок на виртуальном тренажере и программная оценка операторов вертолетных площадок. Действует программа наставничества "зеленых касок". Совместно с Дальневосточным морским тренажерным центром компания разрабатывает программу виртуальной адаптации для новых сотрудников.

Главный актив - люди и преемственность

В основе любой технологии - люди. Для СМНМ-ВИКО главные ценности - это жизнь и здоровье сотрудников, профессиональное развитие и преемственность инженерного опыта. Квалифицированный персонал с многолетней практикой - ключевой ресурс компании.

С 2013 года работает учебно-тренинговый центр. С 2022-го - проект "Академия карьеры". Компания сотрудничает с учебными заведениями и научными организациями, проводит стажировки на реальных объектах, участвует в программе "Мобильность трудовых ресурсов" и проектах Агентства по развитию человеческого капитала. С 2022 года СМНМ-ВИКО - в числе финалистов рейтинга работодателей России по версии hh.ru.

Социальная ответственность: больше, чем бизнес

Роль компании для региона выходит за рамки производственного подряда. В октябре 2022 года распоряжением губернатора Сахалинской области она включена в перечень системообразующих и социально значимых предприятий региона. Сегодня здесь трудятся более 2000 человек, в основном сахалинцы.

Корпоративный демографический стандарт компании - это реальная поддержка сотрудников и их семей. В 2025 году усилены гарантии будущим мамам, увеличины выплаты при рождении детей и пособия по уходу за ребенком. Совместно с областным центром общественного здоровья внедряются программы укрепления здоровья работников. Компания поддерживает общественные, образовательные и спортивные организации, социальные проекты Южно-Сахалинска, своих заслуженных работников, ушедших на пенсию.

- Инвестиции в благополучие сотрудников - ключевой фактор устойчивого развития, - подчеркивает заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Виктория Ширяева.

Традиции остаются. Горизонты расширяются

В июне 2026 года СМНМ-ВИКО исполнилось 27 лет. Компания продолжает обеспечивать непрерывную и безопасную работу платформ, береговых объектов и завода СПГ. С 2023 года обслуживает и непроизводственную инфраструктуру заказчика, развивает собственные компетенции, привлекая специалистов с уникальным международным опытом.

Накопленный на объектах мирового уровня опыт компания готова применять и на других сложных промышленных и инфраструктурных проектах страны - там, где востребованы техническая экспертиза, культура безопасности и умение работать на опасных производственных объектах. Сегодня технологическая независимость - это не только оборудование, но и люди, которые умеют с ним работать, создавать и применять новые решения.

- Наши специалисты способны решать задачи высокой инженерной и организационной сложности, - отмечает Вадим Будневский. - Мы видим свою ответственность в том, чтобы сохранить эту школу, передать ее новому поколению инженеров и сделать ее опыт полезным для отрасли и страны.

СМНМ-ВИКО - не просто подрядчик. Это надежный партнер, который доказал: российская инженерная школа способна решать задачи любой сложности.

Справка

ООО "СМНМ-ВИКО, ИСК" - один из ключевых подрядчиков проекта "Сахалин-2" с 1999 года. С 2019 года - полностью российская компания. Выполняет работы на морских платформах, береговых объектах и первом в России заводе СПГ. С 2022 года - в перечне системообразующих предприятий Сахалинской области.