В Южной Осетии стартовал кадровый конкурс "Команда Будущего"

В Республике Южная Осетия 5 августа официально начался конкурс "Команда Будущего" по формированию управленческого резерва. Проект реализуется по инициативе исполняющего обязанности президента Марата Камболова при поддержке платформы "Россия - страна возможностей".

К участию приглашаются желающие в возрасте от 18 до 55 лет с управленческим стажем не менее двух лет. Регистрация участников открыта с 5 по 25 августа. Финалистов определят в начале сентября, а очный финал состоится 10 сентября. Лучшие конкурсанты получат приглашение пройти интенсивную образовательную программу по государственному управлению в Мастерской управления "Сенеж", а также возможность быть назначенными на руководящие должности в министерствах, ведомствах и государственных компаниях Южной Осетии.

"Мы начинаем формировать новую команду профессионалов, которым предстоит работать на всех уровнях государственной власти. Нам нужны люди, готовые брать на себя ответственность, принимать решения и добиваться результатов. Если у вас есть желание вложить свои знания и опыт в развитие родной земли - мы ждем вас", - сказал Камболов.

По его словам, приглашаются в первую очередь жители и выходцы из Осетии, в том числе проживающие за ее пределами. Честную и прозрачную систему отбора должен обеспечить наблюдательный совет, в который войдут известные в республике люди.

В свою очередь, гендиректор платформы "Россия - страна возможностей" и ректор Мастерской управления "Сенеж" Андрей Бетин отметил, что платформа готова делиться наработками с дружественными странами.