
Но для начала некоторые пояснения. Суть реформы в том, что базовое высшее образование теперь считается достаточным для начала карьеры. После 4-6 лет обучения (в зависимости от выбранной специальности) выпускник получает конкретную квалификацию, понятную для работодателя, и может сразу приступить к работе. Но если есть желание углубить знания, можно продолжить обучение на уровне специализированного высшего образования (СПВО). Это аналог магистратуры или ординатуры.
- Уже в этом году мы открываем набор на 46 образовательных программ по новой модели. Это программы, которые в полной мере учитывают запросы экономики и работодателей, объединяют фундаментальность с практикоориентированностью и позволяют студенту выстроить непрерывную траекторию профессионального развития, - сообщил ректор ДФВУ Борис Коробец. - Для нас участие в пилотном проекте - это возможность, опираясь на нашу 125-летнюю экспертизу и сеть из более чем 200 партнеров в странах АТР, готовить специалистов нового типа, способных обеспечивать технологическое лидерство России.
ДВФУ разработал обновленные образовательные программы совместно с признанными отраслевыми лидерами и крупнейшими корпорациями, что гарантирует максимальную актуальность компетенций наших выпускников, которые с первого дня работы будут готовы к выполнению реальных профессиональных задач. Кроме того налицо связка с изначально сильной школой подготовки управленцев, чем всегда отличался ДВФУ. В вузе работают президентские программы дополнительного образования. А академия управления ДВФУ входит в ТОП-3 бизнес-школы страны. В вузе также реализуются программы MBA.

Программы специализированного высшего образования ориентированы на тех, кто уже имеет базовое высшее образование (диплом бакалавра или специалиста) и хочет углубить свои знания в конкретной области. Это не обязательный уровень, а возможность усилить компетенции в выбранной сфере. Срок обучения на таких программах может варьироваться от одного до трёх лет в зависимости от направления и уровня подготовки.
В ДВФУ, например, на направлении "Менеджмент" можно завершить программу специализированного высшего образования за год. Это программа для управленцев среднего звена компании, которые хотят расширить свои знания для решения более сложных задач. Такой формат - не попытка освоить профессию с нуля, а возможность сфокусироваться на углубленной проработке управленческих инструментов и прикладных задач. Это решение для тех, кто уже имеет базу и конкретную карьерную цель: углубиться в операционное управление, освоить новую прикладную область или развить управленческие навыки. ДВФУ, как участник пилотного проекта, показывает, как это можно реализовать на практике.
О деталях новой программы ДВФУ по ускоренной подготовке магистров "РГ" рассказала ее руководитель Наталья Майсс:
- Наша программа - это управленческая магистратура, которая входит в пилотный проект по реформированию системы высшего образования в России. Это не просто смена названия, а новая логика подготовки управленческих кадров, ориентированная на практику и результат.
Программа построена по принципу "обучение через действие". Она длится всего один год, и за это время студенты проходят девять интенсивных модулей. Каждый модуль дает конкретные управленческие инструменты - и тут же применяется к реальной ситуации в организации студента. Мы не даем "знания на будущее", мы даем инструменты, которые работают уже сегодня.
Выпускная квалификационная работа формируется не в конце обучения, а на протяжении всего года. Каждый модуль дает свои артефакты - часть будущего проекта. К финалу студент имеет не просто текст, а готовый проект операционных изменений для своей организации с расчетами и обоснованием. Статус проекта может быть разным: от полностью разработанного до уже пилотированного или полностью реализованного.

Программа проектировалась для работающих управленцев - людей с управленческим опытом или подтвержденными карьерными перспективами и нацелена на ликвидацию дефицитов управленческих компетенций, поэтому она будет одинаково полезна и практикующим управленцам и специалистам, которые хотят вырасти до управленческих позиций.
Важно, чтобы абитуриент имел подтвержденный управленческий опыт или подтвержденные карьерные перспективы - например, поддержку руководства, готовность применять инструменты в своей организации. Потому что все обучение построено на решении задач именно его компании, а не абстрактных кейсов.
Обучение займет один год. Мы сознательно выбрали модульный формат - 3-4 дня в месяц в режиме тренинга (обычно со среды по субботу). Потому что наши студенты - работающие люди, и им нужен не "отрыв от производства", а глубокое погружение с немедленным применением.
Мы отказались от "вечернего" или чисто "дистанционного" формата, потому что для управленцев критически важны живое общение, обмен опытом с коллегами из других отраслей и работа в малых группах. Именно в таком формате рождаются нестандартные решения.
Главная выгода тут - это его уникальный статус "пилотного проекта". Мы - единственная программа в ДВФУ по направлению "Менеджмент", которая вошла в пилот по специализированному высшему образованию. А на Дальнем Востоке это пока единственная программа "Операционное управление организацией".
Это дает нашим студентам доступ к актуальным, только формирующимся образовательным стандартам, к преподавателям-практикам и к сообществу первопроходцев. Кроме того, ДВФУ является ключевым центром компетенций в регионе, что подкрепляет статус программы.
Напомним, прием в ДВФУ продолжается: платное обучение по программам высшего образования - до 12 августа, в магистратуру на бюджет - до 15 августа, на платное - до 26 августа.
Сегодня ДВФУ располагает современной исследовательской инфраструктурой и развивает научные школы мирового уровня по приоритетным направлениям научно-технологического развития. В 2024 году по отдельному поручению Президента России Владимира Путина университет вошел в программу строительства кампусов мирового уровня в рамках национального проекта "Молодежь и дети". Вторая очередь кампуса ДВФУ предусматривает новый комплекс общежитий на 4000 мест. Это даст возможность привлекать еще больше талантливых молодых ученых и создавать для них комфортные условия для учебы и исследовательской работы. Всего по поручению главы государства к 2030 году в стране появится сеть из 25 современных университетских кампусов. Координацию этой работы ведут Правительство Российской Федерации и Минобрнауки России.
