Быть учителем снова модно. Но почему педагогов в школе не хватает? Мнение экспертов - в обзоре "РГ"

Согласно аналитике HeadHunter, за последний год работодатели открыли более 102 тысяч вакансий в сфере образования, более девяти тысяч из них - в южных регионах России. При этом почти половина всех предложений (47%) - для учителей и преподавателей. По мнению экспертов, эта профессия сейчас в тройке самых востребованных у выпускников. Корреспонденты "РГ" узнали, так ли все радужно, как показывает статистика.

Карьера педагога в Южном федеральном округе для молодого специалиста - это гарантированное трудоустройство и стабильный доход. В этом убежден полпред президента РФ в ЮФО Владимир Устинов.

- Только учителей математики не хватает более 400 человек, а вакансии учителей иностранного языка исчисляются сотнями, - отмечает Устинов.

В Краснодарском крае средняя зарплата школьного учителя - 60 тысяч рублей. Это не только самый высокий показатель в ЮФО, но и рост на 18% за год и на 33% - за два года. Потребность в кадрах здесь сохраняется, некоторые учителя трудятся с увеличенной нагрузкой, но постепенно ситуация меняется к лучшему. Если в прошлом году в кубанских школах не хватало свыше 800 учителей, то к 1 августа 2026 года, как сообщили в региональном министерстве образования, "количество вакантных ставок педагогических работников в муниципальных общеобразовательных организациях составляет 684 вакансии". Только за последний год в отрасль пришли свыше 1000 новых учителей. В основном это молодые кадры - каждый четвертый кубанский педагог еще не отметил 35-летие.

Будущих учителей настраивают на выбор профессии еще со школьной скамьи. В регионе создана сеть профильных психолого-педагогических классов, где ребята с раннего возраста могут получать профессиональную ориентацию. Увеличены объемы целевого набора в педагогические вузы и колледжи. На привлекательность профессии влияют и широкие меры социальной поддержки, предоставляемые региональными властями педагогам. К примеру, в крае учителя могут получить до одного миллиона рублей на улучшение жилищных условий, премии от 350 тысяч до 500 тысяч рублей за победы во всероссийских профессиональных конкурсах, поощрения в размере 100 тысяч рублей за подготовку выпускников-стобалльников и до 100 тысяч рублей - за победу их воспитанников на Всероссийской олимпиаде школьников. И это только часть преимуществ. В результате молодежь все охотнее выбирает профессию учителя. Так, выпускница гимназии №2 города Новокубанска Ольга Годович, получившая в этом году 100 баллов на ЕГЭ по литературе, поступила в Армавирский государственный педагогический университет.

- Я давно готовилась к поступлению. Мама у меня в детском саду работает воспитателем, я ей чуть ди не с пятого класса помогала. А окончательно на учительскую стезю меня вывела преподаватель литературы Лариса Васильевна Пискунова, - поделилась девушка с корреспондентом "РГ". - Педагог формирует взгляд ребенка на мир, дает ему опору и ценности, которые пригодятся ему на протяжении всей жизни. Считаю выбранную профессию очень важной, надеюсь, смогу стать достойным педагогом.

Инфографика "РГ" / Леонид Кулешов / Дина Непомнящая

В Волгоградский государственный социально-педагогический университет (ВГСПУ) этим летом абитуриенты подали почти 31 тысячу заявлений. Это рекордный показатель, в прошлом году была 21 тысяча заявлений, а еще годом ранее - около 17,5 тысячи. Конкурс на бюджет превысил 16 человек на место.

- Мы видим, как год от года крепнет интерес к профессии учителя, - отмечает ректор ВГСПУ Александр Коротков. - Профессия учителя вновь становится модной. В нее приходят молодые, талантливые, заинтересованные люди, у них есть все возможности для самореализации.

Накануне нового учебного года, когда идет активное формирование педколлективов, укомплектованность школ, по данным регионального комитета образования, составляет 98 процентов. Правда, если посмотреть зарплаты, которые ждут выпускников в регионе, зависти они не вызывают. От 27 093 рублей предлагают учителям русского языка и литературы в Волгограде и Волжском. Ставки химиков и преподавателей английского на целых два рубля больше. В Котлубани ищут учителя химии и биологии за 32 тысячи. Но лучшие представители профессии здесь также ежегодно получают федеральные и региональные награды, премии, в том числе за достижения своих учеников, удостаиваются почетных званий. Сельским педагогам компенсируют оплату жилья и коммунальных услуг, а также выплачивают единовременное пособие и ежемесячную надбавку.

В Луганской Народной Республике, по данным регионального министерства образования и науки, сейчас вакантны 1115 педагогических должностей при общем количестве 8556 учителей. Особенно сложная ситуация складывается в сельских и отдаленных школах, где привлечь специалистов труднее всего. Средний уровень в зарплаты в ЛНР достигнет 56 300 рублей, что соответствует показателям соседней Ростовской области. Там, кстати, учителей тоже не хватает.

По словам члена центрального совета Всероссийского педагогического собрания Александра Нечушкина, педагога с 30-летним стажем, который возглавлял ряд учреждений среднего и высшего образования Ростовской области, в последнее время ситуация с зрплатой педагогов улучшается. Но молодежь по-прежнему считает, статус учителя низким.

Сложная ситуация складывается в сельских и отдаленных школах, где привлечь специалистов труднее всего

- Молодежь, выбирая профессию, опирается и на статус, и на заработную плату, и на условия работы, - говорит Нечушкин. - Нужно пробыть на работе шесть или восемь часов, а потом и дома погружаться в проверку домашних заданий, оценку успеваемости и поведения учащихся. Это сложнейшая, практически многочасовая работа - как творческая, так и техническая. Считаю, что заработная плата педагога должна быть выше.

В Херсонской области школьные педагоги сейчас тоже в большом дефиците. В новом учебном году их будет еще меньше, чем в прошлом. Часть и приезжих, и местных учителей уехали искать счастья в другие края. Причина не только в проблемах с безопасностью, но и в невысокой зарплате. Например, советник директора получает всего 35 тысяч рублей. С начала СВО в регионе действовала стимулирующая надбавка к учительской ставке в сто процентов. Но в прошлом году ее отменили. Проблему кадрового голода на Херсонщине пытаются решить, открыв школьные классы с педагогическим уклоном. Детей, которые хотят в них заниматься, немало. Ребята планируют в будущем выбрать профессию учителя. Но вот вернутся ли они работать на свою малую родину - вопрос.

- Многие родители хотят, чтобы их дети, отучившись в другом регионе, остались там жить и работать, - замечает бывший начальник управления воспитательной работы и дополнительного образования областного министерства образования, региональный координатор Всероссийского проекта "Навигаторы детства" Алла Ревко.