Поэтому, если на ваш отпуск выпадают праздники, то отдых продлевается на число таких дней.
В случае, если вы хотите перенести свой отпуск после утверждения графика, то можете это сделать, однако только в том случае, если работодатель согласен с таким переносом. Чтобы согласовать изменения, нужно написать заявление и указать новые даты отдыха.
Также можно делить отпуск, но опять же - по соглашению с работодателем. При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.
Ранее Минтруд напомнил о дополнительных днях оплачиваемого отпуска.