
В этом году на звание лучшего социально ответственного работодателя претендовало 80 работодателей Алтайского края. И 57 организаций стали лауреатами и призерами конкурса в 19 номинациях.
"Важно не только оценить вклад организации в реализацию задач, поставленных на высоком государственном уровне, но и по достоинству поощрить большую работу, которую вы проводите в своих коллективах. Ваши практики должны тиражироваться и становиться примером для всех работодателей нашего региона", - подчеркнул губернатор Алтайского края Виктор Томенко в приветственном письме к участникам церемонии награждения.
Для энергетических компаний безопасность труда имеет особое значение, ведь специалисты ежедневно работают с оборудованием, связанным с высокими температурами, давлением и рисками. Поэтому предприятия реализуют ремонтные и инвестиционные программы, направленные в том числе на повышение безопасности и создание комфортных условий труда. По словам энергетиков, значительная часть этой работы связана с обучением персонала. Сотрудники проходят не только теоретическую подготовку, но и отрабатывают ключевые навыки на современных тренировочных полигонах.
- Мы не раз принимали участие в конкурсе, но первое место в данной номинации получили впервые, - отметил директор Барнаульской ТЭЦ-3 Юрий Карпов. - Для нашего коллектива эта победа очень значима. Она подтверждает, что результат нашей работы заметен и на краевом уровне.
Директор Бийской ТЭЦ Артем Зубарев подчеркнул, что "нулевой травматизм" на предприятии - ключевая цель, ведь за каждой цифрой жизнь и здоровье наших сотрудников, которых ждут дома родные и близкие. "Мы постоянно работаем над тем, чтобы минимизировать опасные факторы, разбираем ситуации, которые произошли не только на наших производственных площадках, но и на соседних предприятиях. И делимся своим опытом в области охраны труда с коллегами с других станций",- резюмировал руководитель бийской станции.
