В школах Нижегородской области нашли необычный способ решить кадровый дефицит

С началом нового учебного года особенно интересно взглянуть на передовые педагогические практики, которые реализуются в муниципалитетах Нижегородской области. Pravda-nn.ru на примере Сергачской школы №6, преобразившейся благодаря федеральному проекту, узнали, как в округе справляются с нехваткой педагогических кадров и каким образом школьникам помогают определиться с будущей профессией уже в девятом классе.

В обновленной школе обучается около 300 учеников. Особое внимание уделено кабинетам технологии. В зоне для девочек установлены швейные машины, которые легко трансформируются: одним движением их можно опустить вниз, превратив рабочее место швеи в обычную парту. В кабинете для мальчиков появились станок с ЧПУ и 3D‑принтер.

Улучшилась и организация питания. По словам директора школы Константина Метлина, до ремонта обеды развозили по классам на тележках из‑за ограниченного пространства столовой. После расширения помещения ситуация изменилась: теперь за одну перемену в столовой могут поесть ученики двух классов.

Ремонт вдохновил педагогов не только на обновление пространства, но и на трансформацию образовательного процесса. В округе реализуют проект объединения двух школ.

Как рассказала заместитель начальника управления образования, развития спорта и молодежной политики администрации Сергачского округа Светлана Ерахтина, с 2027 года Сергачская школа №6 и школа №2 станут единым образовательным учреждением с общим брендом. Концепцию оформления зданий разрабатывали совместно студенты Нижегородского архитектурно‑строительного университета, педагоги и старшеклассники.

Ключевая идея бренда - многонациональность, так как в школах учатся дети разных народов, например, татары, мордва, узбеки, армяне и другие. Символом единства и разнообразия стали стилизованные бусы. Кроме того, в Сергачском округе действуют именные стипендии администрации - их получают медалисты, а также победители и призеры олимпиад и конкурсов.

Нехватка педагогов - проблема, актуальная для многих регионов. В Нижегородской области требуется свыше тысячи учителей, и в Сергачском округе нашли эффективный способ ее решить, создав единое педагогическое пространство.

Проект "Учитель на две школы" появился в 2021 году. Его суть в том, что педагог, у которого есть свободные часы, может вести занятия сразу в нескольких школах - иногда даже в трех. Муниципалитет компенсирует транспортные расходы, поскольку учебные заведения расположены на значительном расстоянии друг от друга. Идея гибкого распределения нагрузки работает, потому что пока в одной школе не хватает учителей, в другой у них недозагруженность.

Сейчас в округе кадровый дефицит полностью устранен. Проект получил поддержку губернатора области и рекомендован к распространению в других муниципалитетах.

Еще одно приоритетное направление в Сергачском округе - профориентация. Здесь отказались от формальных мероприятий вроде разовых Дней открытых дверей и вместо этого реализуется проект "Тест‑драйв профессий", придуманный командой округа вместе со специалистами Высшей школы экономики. В ходе проекта девятиклассники из всех девяти школ округа проходят реальные профессиональные пробы на предприятиях.

Процесс выстроен системно: в начале учебного года ребята проходят тестирование, которое помогает определить склонности и интересы. Затем они пробуют себя в разных сферах - от рабочих специальностей до профессий вроде юриста, ветеринара, дизайнера или психолога. В течение года школьники знакомятся с разными направлениями, а в финале готовят проектную работу по той профессии, которая оказалась им ближе всего. В этом году проект "Тест‑драйв профессий" реализуется уже четвертый год подряд.