В Красноярске обсуждают возможность переезда головных офисов российских компаний

В Красноярске эксперты обсуждают возможность переезда головных офисов крупнейших российских компаний. Тема актуальна для сибирского региона, основу экономики которого составляет крупная промышленность.

В Красноярском крае представлены все ключевые отрасли: нефтегаз, цветная металлургия, энергетика, уголь. Регион входит в число полностью финансово самодостаточных субъектов РФ. И на его территории работают практически все крупнейшие холдинги страны.

В Красноярске еще несколько лет назад говорили о возможности создания нового правительственного и делового квартала, где разместятся их офисы. В качестве фигурантов назывались "РусГидро", "Полюс", РУСАЛ, СГК и СУЭК. На данный момент реальные шаги в этом направлении предприняли энергетики: "РусГидро" полностью перевело свои управленческие структуры в Сибирь.

"В рамках релокационного пакета мы предложили сотрудникам северные надбавки и дополнительный отпуск, предусмотренные законодательством Красноярского края. Предложили компенсации, связанные с переездом и обустройством, также предоставление служебного жилья, которое перейдёт в собственность работника при условии его безупречной работы в течение семи лет. На сегодняшний момент переехало порядка 80 процентов московского офиса, это 460 семей", - рассказал гендиректор компании Виктор Хмарин.

"Сегодня в офисе компании работает полторы тысячи человек. Почти половина из них - красноярцы. Обсуждаем с "РусГидро" повестку сотрудничества. Для города интересна тема профориентации молодежи. В Красноярске расположены ключевой образовательный центр компании - Корпоративный университет гидроэнергетики - и три партнерские школы", - поясняет глава Красноярска Сергей Верещагин.

Офис нефтяной компании - одно из крупнейших деловых зданий в городе. Фото: Алексей Бондарев

На этой неделе министр экономического развития РФ Максим Решетников доложил о статусе перемещения компаний с госучастием на совещании, которое провел президент России Владимир Путин. Решетников пояснил, что сейчас в списке на перемещение восемь компаний: РЖД, "Аэрофлот", "Почта России", "Транснефть", "Россети", "Роснефть", "ИнтерРАО" и "Зарубежнефть". Это порядка 250 смежных структур и свыше четверти миллиона сотрудников.

Компании уже работают в этом направлении. РЖД переводит инновационный отдел во Владимир. А "Почта России" перевезла свою ИТ-компанию в Татарстан. Тренд, очевидно, получил поддержку на федеральном уровне. И Красноярск рассчитывает быть в самом центре этого процесса.

"Если компания добывает нефть в Сибири, производит электроэнергию в Сибири, эксплуатирует железные дороги, магистральные сети или крупные инфраструктурные объекты, то значительная часть управленческих функций вполне может находиться рядом с производственной базой. Но есть функции, для которых близость к федеральному центру действительно имеет экономическую ценность. Я прогнозирую не столько массовый исход корпораций из Москвы, сколько расщепление корпоративного управления", - заявил "РГ" руководитель аналитического отдела независимого профсоюза, кандидат экономических наук Саид Гафуров.

Эксперты считают самым реалистичным для Красноярска переезд подразделений компаний, связанных с энергетикой, транспортной инфраструктурой, добывающими отраслями и обслуживанием крупных территорий. Это РЖД, "Россети", "Почта России", инфраструктурные холдинги.

"Одномоментный переезд способен привести не только к затратам, но и к потере части команды. Более реалистична поэтапная модель: сначала в регион переводят функции, связанные с операционной деятельностью, затем создают самостоятельный центр принятия решений и только после этого оценивают возможность дальнейшего расширения. Красноярск обладает важными преимуществами: это крупный промышленный и научно-образовательный центр, связанный с энергетикой, металлургией, транспортом и освоением северных территорий. Необходимо учитывать риск формального переезда. Если компания зарегистрируется в регионе, но основные руководители, закупки и инвестиционные решения останутся в Москве, структурного эффекта почти не возникнет. Региону важны не только налоги, но и появление квалифицированных рабочих мест, заказов для местного бизнеса, совместных проектов с университетами и карьерных возможностей для выпускников. Поэтому успешность такой политики следует оценивать не количеством измененных юридических адресов, а долей реально переведенных функций, числом созданных рабочих мест, объемом местных закупок и инвестициями в человеческий капитал. Для Сибири наиболее перспективен не символический "переезд штаб-квартир", а формирование полноценных отраслевых центров управления, связанных с экономической специализацией территории", - уверен кандидат экономических наук, независимый эксперт по экономике, ВЭД и цифровой трансформации Владислав Скрипко.