Как меняется разрыв между зарплатами и производительностью труда

За период с 2022 по 2025 год реальные заработные платы в России прибавили около четверти, тогда как производительность труда выросла лишь на 4%. Таким образом, накопленный разрыв между этими двумя показателями достиг 21 процентного пункта (25% против 4%). Таковы подсчеты РБК, основанные на статистике Росстата.

Опережающий рост реальных зарплат по сравнению с производительностью труда наблюдается в стране уже одиннадцатый год подряд. Однако в текущем году Банк России, для которого подобный дисбаланс является проинфляционным фактором, начал фиксировать его постепенное сокращение. Более того, обновленный макроэкономический прогноз Минэкономразвития предполагает сведение этого разрыва к минимальным значениям в 2027-2029 годах. Этому должны способствовать как замедление темпов роста реальных зарплат, так и ускорение производства.

Одной из причин опережающего роста оплаты труда является дефицит кадров и перераспределение части добавленной стоимости в пользу работников, пояснил представитель Минэкономразвития в ответ на запрос РБК.

Механизм этого процесса раскрывает главный экономист ВТБ Родион Латыпов: в российской экономике растет значение услуг и несырьевых отраслей, где труд играет более важную роль, чем в капиталоемкой добыче ресурсов. Такой сдвиг сопровождается увеличением доли оплаты труда в ВВП и сокращением доли прибыли компаний.