Трудоустроенных омичей серебряного возраста стало заметно больше
С начала года при содействии службы занятости трудоустроены 1347 омичей пенсионного и предпенсионного возраста. Это на 16 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Карьерные консультанты кадрового центра работают индивидуально с каждым пожилым соискателем / Омский кадровый центр "Работа в России"
По данным регионального кадрового центра "Работа в России", соискатели старшего возраста востребованы в самых разных сферах: от бухгалтеров, поваров, продавцов-кассиров до рабочих по благоустройству, охранников и водителей.
Многие из тех, кому за пятьдесят, осваивают новые направления: 366 человек проходят профобучение, в том числе по таким современным специальностям, как операторы станков с ЧПУ и специалисты по работе с нейросетями.
Кроме этого, 156 омичей почтенного возраста прошли обучение или повышение квалификации в рамках нацпроекта "Кадры".
"Возраст - не препятствие для профессиональной реализации, если есть желание и поддержка. Наши карьерные консультанты работают индивидуально с каждым, выстраивают персональный маршрут занятости. Предлагают программы социальной адаптации и несколько вариантов трудоустройства, от временной подработки до постоянного места", - пояснила первый заместитель директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.
Впрочем, статистика может подрасти. Завтра, 2 октября, для соискателей серебряного возраста в Центре на Тарской состоится специальная ярмарка вакансий.