Профсоюзная дисконтная система в Свердловской области расширится в ноябре

Профсоюзная дисконтная система в Свердловской области расширится в ноябре. Об этом стало известно на собрании председателей первичных профсоюзных организаций, которое прошло в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в Екатеринбурге.

Проблематику социального партнёрства, гарантий достойного труда, повышения средней заработной платы в регионе до уровня среднероссийских показателей, привлечение кадров и другие задачи профсоюзов непосредственно на собрании обсуждали около 450 активистов, в режиме видеоконференцсвязи к мероприятию присоединилось 1200 человек из всех муниципалитетов Уральского региона.

Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказал о работе профорганизаций и некоторых планах. Среди них - внедрение Общероссийской дисконтной профсоюзной системы на региональном уровне в ноябре-декабре этого года:

"Мы взаимодействуем с торговыми организациями и сферой услуг Свердловской области, чтобы они по максимуму подключились к Общероссийской дисконтной профсоюзной системе. С другой стороны, важно дать мощную мотивацию для членов профсоюза, чтобы они знали о существовании возможности и пользовались ей".

Владельцы такой карты могут получать специальные скидки на обслуживание и покупку товаров. Более 115 тысяч членов профсоюза Свердловской области уже участвуют в системе, но работа по привлечению участников и улучшению услуги продолжается.

Помимо этого, продолжается запуск нейросети, которая поможет оперативно отвечать членам профсоюзов по трудовым вопросам с профсоюзной ориентированной позиции. Это поможет скорректировать взаимодействие как с работодателями, так и с представителями власти и правоохранительными органами, отметил Ветлужских.

Губернатор Денис Паслер сослался на "Уральскую демографическую доктрину". По его мнению, профсоюзы остаются надежной опорой региона и важнейшим институтом гражданского общества, поэтому в зоне их ответственности - укрепление семейных ценностей в коллективах.

"Летом этого года был утвержден корпоративный демографический стандарт для работодателей. Считаю, что его положения должны быть зафиксированы в коллективных договорах, отраслевых и региональных соглашениях. Мы должны сделать так, чтобы как можно больше предприятий помогали сотрудникам совмещать карьеру и родительство и стимулировали рождаемость", - подчеркнула глава региона.

В ходе собрания поступили предложения от членов профсоюзов по самым волнующим вопросам: средняя заработная плата педагогов школ и детских садов, взаимодействие с молодежью и привлечение кадров на предприятия, здравоохранение и предотвращение профзаболеваний.