Поправки касаются статьи 370 Трудового кодекса. Профсоюзы уже вправе контролировать соблюдение трудового законодательства и выполнение коллективных договоров и соглашений. В одобренном законопроекте предлагается обязать работодателя предоставлять имеющуюся у него информацию, необходимую для такого контроля, не позднее одного месяца со дня получения запроса профсоюзного органа. "Эти сведения позволяют сопоставить условия, положенные работникам, с тем, как они выполняются на практике, и обосновать требования в их защиту", - уточнил Чаплин.
Для требования профсоюза об устранении выявленных нарушений сохраняется отдельный порядок. В течение недели со дня получения такого требования работодатель обязан сообщить профсоюзному органу о результатах рассмотрения и принятых мерах. Месячный срок будет относиться к предоставлению информации для проверки, а недельный остается сроком сообщения о реакции на требование.
Начать применять изменения предлагается с 1 марта 2027 года после принятия закона. "За помощью в защите трудовых прав работник может обратиться в свой профсоюз уже сейчас, - напомнил парламентарий. - В обращении полезно описать ситуацию и указать, за какой период возникли вопросы. Запрос работодателю направляет профсоюзный орган".