В Крыму определили, как работодатели могут получить компенсацию в связи с простоем сотрудников в период ЧС

Совет министров Крыма утвердил порядок предоставления субсидии работодателям на частичную компенсацию оплаты простоя работников в период ЧС. Эта мера поддержки касается как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории региона. Подробности сообщил глава Крыма Сергей Аксенов.

Теперь работодатели, у которых работники находились в простое с 26 июня 2026 года, могут претендовать на возмещение расходов на оплату времени простоя, но в размере не более 2/3 средней заработной платы пропорционально отработанному времени.

"Одним из важных условий является своевременное предоставление отчета о введении режима простоя (приостановки производства) в службу занятости посредством Единой цифровой платформы "Работа в России", - уточнил глава республики.

Возмещение будет производиться на основании документов, подтверждающих понесенные затраты. Для получения субсидии необходимо пройти отбор в системе "Электронный бюджет".

В последующие две недели Министерством труда и социальной защиты Республики Крым будут организованы семинары для работодателей с разъяснением положений порядка предоставления субсидии.

В качестве мер поддержки от региональных и федеральных властей бизнес Крыма может воспользоваться пакетом мер поддержки. В частности, для организаций, связанных с туристической сферой, предусмотрены выплаты в размере трех МРОТ на сотрудника при условии сохранения на протяжении года не менее 80 процентов трудового коллектива. Бизнес получил возможность отсрочки по платежам аренды за республиканскую собственность. Предприятия могут воспользоваться льготными кредитами. Также бизнес освобожден от проверок надзорных органов.

Сейчас крымчане, оказавшиеся без электричества 48 часов и более в период ЧС, получают от государства выплаты в размере 15 тысяч рублей. На эти цели государство выделило 5 миллиардов рублей.