Правила
Как россиянину поменять водительские права на белорусские?
"Я россиянка, но живу и работаю в Беларуси. Совсем скоро у меня истекает срок действия водительских прав. Как мне получить новые, причем белорусские?Алена Воронина, Минск".
- Выдача белорусского водительского удостоверения взамен иностранного осуществляется в соответствии с пунктом 15.2 Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года N200 после положительной сдачи теоретического экзамена. Для обмена удостоверения необходимо обратиться в регистрационно-экзаменационное подразделение Госавтоинспекции по месту регистрации и предоставить документы. В частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о регистрации по месту жительства, либо свидетельство о регистрации по месту пребывания - в случаях, когда регистрация по месту пребывания является обязательной. Копию водительского удостоверения, выданного иностранным государством, а также его оригинал, медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую годность к управлению механическими транспортными средствами, и документы, подтверждающие внесение платы за выдачу водительского удостоверения, за прием теоретического квалификационного экзамена на право управления механическим транспортным средством, за оформление заявления и за компьютерные услуги.
Ситуация
Как россиянину найти работу в Беларуси?
"Собираемся с женой перебраться в Беларусь. Хотели бы узнать, сможем ли мы получить разрешение на постоянное проживание в республике, какие у нас будут права и как можно найти там работу?С уважением, Дмитрий Петров, Смоленск".
Подробную информацию о порядке въезда на ПМЖ в Беларусь вы можете получить в консульском отделе Посольства Беларуси в России (тел. +7 (495) 624-70-95, www.embassybel.ru) или в любом территориальном подразделении по гражданству и миграции органов внутренних дел Беларуси. Кроме того, сведения о законодательстве Республики Беларусь в области миграции, другую полезную информацию можно найти на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь www.mvd.gov.by в разделе "Гражданство и миграция".
В соответствии со статьей 4 Соглашения об обеспечении равных прав граждан России и Беларуси на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства, россияне имеют право на подачу документов для получения разрешения на постоянное жительство в первоочередном и упрощенном порядке, без учета срока временного пребывания и получения разрешения на временное проживание. Сроки рассмотрения ходатайств о получении вида на жительство составляют 90 дней, для российских граждан, как правило, до 30 дней.
Постоянно проживающие в Беларуси россияне имеют все социально-экономические права, которыми пользуются граждане Республики Беларусь, включая право на социальное обеспечение. Что касается поиска работы, то на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (www.mintrud.gov.by) размещены две базы данных, одна из которых содержит сведения о наличии вакансий в целом по республике, а вторая - о вакансиях в агропромышленном комплексе, в том числе с предоставлением жилья. Информация обновляется ежедневно.
Права
Может ли россиянин расторгнуть в Беларуси срочный трудовой договор?
"Я россиянин, сейчас работаю в Минске по контракту, который заключен до октября 2013 года. Недавно нашел более высокооплачиваемую работу, в связи с чем хочу расторгнуть контракт. Однако наниматель не желает прекращать со мной трудовые отношения. Могу ли я уволиться до истечения срока контракта?Владимир Орлов".
Владимир, при заключении срочного трудового договора работник и наниматель на договорной основе определяют срок его действия. Изменение срока контракта, как и продление, так и досрочное прекращение его, осуществляется также по соглашению сторон. Таким образом, контракт может быть досрочно прекращен по соглашению сторон (пункт 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), если работник и наниматель достигли соглашения о прекращении контракта в определенный ими срок. При отсутствии такой договоренности увольнение на основании пункта 1 статьи 35 ТК не производится. Прекращение контракта по желанию работника на основании статьи 40 ТК невозможно, так как по данному основанию могут быть уволены только работники, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок.
Статья 41 ТК устанавливает право работника требовать от нанимателя уволить его досрочно до истечения срока контракта при наличии следующих обстоятельств:
болезнь или инвалидность работника, препятствующие выполнению работы по трудовому договору (подтверждается медицинским заключением); нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора; другие уважительные причины.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора должен быть установлен специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами или судом.
Уважительность причин оценивает наниматель, а при возникновении спора - суд. При этом согласно пункту 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников" при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом.