Четыре процента - такая квота на рабочие места для инвалидов установлена в Крыму новым законом РК "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите".
Квота установлена на предприятиях, численность работников которых превышает 100 человек. То есть на каждые 100 рабочих мест должно приходиться не менее четырех для граждан с ограниченными физическими возможностями.
В республике сейчас около 117 тысяч инвалидов. Для них закон определяет порядок установления квот при приеме на работу. Также оговариваются права и обязанности работодателей, алгоритм резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
- Кроме того, прописан механизм компенсации расходов на создание специальных рабочих мест из республиканского бюджета, который позволит снять напряженность в этой сфере и повысит уровень жизни этой категории граждан, - подчеркнул спикер Госсовета Владимир Константинов.
Закон вступит в силу с 1 января 2015 года.