В эти дни проходит традиционная Всемирная неделя грудного вскармливания, в связи с чем Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер призвал работодателей обеспечить работающих женщин условиями для продолжения грудного вскармливания.
"Обеспечение адекватной защиты материнства, а также предоставление перерывов и мест для кормления грудью на рабочем месте - это не только правильное, но и экономически оправданное решение”, - заявил Гай Райдер.
Женщины, получающие адекватное пособие по беременности и родам, ценят своего работодателя, а поэтому они довольны своей работой и являются лояльными сотрудниками.
Кроме того, дети, получающие грудное молоко, меньше болеют, поэтому женщины-работники с семейными обязанностями реже пропускают работу. Так глава МОТ аргументировал свою позицию.
Международная организация труда приняла три конвенции по защите материнства. И сегодня в 100 странах мира предоставляется минимум 14 недель отпуска по беременности и родам. Кроме того, по меньшей мере, 121 страна мира предоставляет работающим матерям перерывы для кормления грудью, как правило, оплачиваемые, и сокращенный рабочий день.
Справка "РГ"
Всемирная неделя грудного вскармливания проводится с 1 по 7 августа по инициативе Всемирной организации здравоохранения. Поводом для ее учреждения стало принятие в 1990 году Инночетийской декларации ВОЗ и ЮНИСЕФ, направленной на охрану, поощрение и поддержку грудного вскармливания.
Сегодня Всемирная неделя грудного вскармливания проводится более чем в 170 странах мира. Ее цель - информировать женщин о пользе грудного вскармливания для здоровья ребенка. ВОЗ рекомендует исключительно грудное вскармливание детей до достижения ими шестимесячного возраста, а затем продолжать его вместе с надлежащим прикормом. Кроме того, специалисты ВОЗ отмечают, что к кормлению детей следует приступать уже в течение первого часа после родов.