В Краснодаре 30 процентов сотрудников компаний заявили, что работодатели заблокировали им доступ к соцсетям.
Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговым агентством HeadHunter в кубанской столице, после того, как Общественная палата России предложила запретить выход в социальные сети на рабочем месте. В ОПР посчитали, что это заметно улучшит трудовую дисциплину в компаниях.
В Краснодаре чаще всего в блокировке признаются работники банковской сферы и представители автомобильного бизнеса. При этом почти нет таких ограничений у высшего менеджмента и журналистов.
- Краснодарцы, которые выходят в социальные сети с рабочих компьютеров (а таких 55 процентов), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту, пообщаться с друзьями или послушать музыку. Основная причина посещений - возможность отвлечься от работы и отдохнуть. Каждый десятый участник опроса отметил, что социальные сети нужны ему для работы, - рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Анна Брюкова.
Интересно, что из общего числа краснодарских соискателей на hh.ru (более 350 тысяч резюме) только двое указали работу с социальными сетями в качестве ключевой. Речь идет о в резюме SMM-менеджеров.