Законопроект на эту тему внесен в Госдуму правительством.
Сейчас предельный уровень соотношения средней зарплаты руководящих и рядовых работников предусмотрен законом только для государственных и муниципальных учреждений. Их средняя зарплата не должна превышать более чем в восемь раз зарплату штатных подчиненных.
Как ранее писала "Российская газета", учредители конкретных предприятий могут уменьшать кратность в зарплатах, например, до один к трем или один к пяти.