Татьяна Буланова, певица
Мне кажется, если человек неадекватен, никакие наказания его не сдержат. Если тот, кто берет на себя ответственность охранять, скажем, супермаркет, вдруг незаконно применяет силу по отношению к кому-либо, даже не разобравшись в ситуации, то нечего ему делать не только на этом поприще, но и в других сферах, где приходится общаться с людьми. "РГ" пишет о законопроекте, который предлагает ввести уголовную ответственность за превышение охранниками их полномочий. Теперь сотрудник фейсконтроля ночного клуба или охраны магазина за свои действия может сесть на срок до 2 лет.
У меня не было каких-то неприятных случаев с охранниками, и я не являлась свидетелем каких-либо побоищ или разборок, о которых, к сожалению, часто приходится слышать. Я просто всегда веду себя с ними тактично, вежливо разговариваю и обычно встречаю соответствующую реакцию по отношению к себе. В основном все препирания с секьюрити, к примеру, в ночных клубах, возникают у тех, кто хотел туда попасть и не прошел так называемый фейсконтроль. Охранники не пускают по разным причинам: возраст, статус, имидж. Но это уже вопросы к администрации, с ней надо выяснять, почему ввели такие ограничения, а не с исполнителями.
На мой взгляд, было бы замечательно, если бы при устройстве на работу нанимающая сторона создала бы для охранников свой фейсконтроль, чтобы работодатели внимательнее резюмировали нового сотрудника, проверяли бы его психическое состояние, устойчивость к стрессам, воспитанность, умение сдерживать себя в экстренных ситуациях, вежливо отвечать пожилым да и просто посетителям всяких заведений, способность правильно реагировать, когда действительно угрожает опасность. Я думаю, если устраивается адекватный человек, он сразу будет вести себя достойно, корректно и осмотрительно. Поэтому мне кажется, ответственность ложится еще и на директоров компаний, которые нанимают на службу: они должны отвечать за тех, кого выбирают, а не экономить деньги ради собственной выгоды.