На что же будут потрачены эти деньги? "Мы определили пять приоритетов, на которых намерены сосредоточить внимание: это снижение административных барьеров, развитие предпринимательства, социальная поддержка населения, сокращение безработицы и повышение дальнейшей эффективности расходов бюджета", - сообщила Смирнова.
В частности, в течение года предполагается сократить сроки выдачи разрешений на строительство до 5 дней, а градостроительных планов застройки - до 20. Подключиться к электросетям инвесторы смогут за 80 дней вместо 90. Будут газифицированы четыре индустриальных парка, еще к шести проложат нормальные дороги. 14 проектов агропромышленного комплекса получат компенсации капитальных затрат, что позволит быстрее начать реальное производство в 8 теплицах, на двух новых молочных фермах и предприятии по грибоводству. Для предпринимателей откроют 8 коворкинг-центров, где они смогут арендовать не офисы с помесячной оплатой, а залы для переговоров на несколько часов. Такие возможности появятся у малого бизнеса в Долгопрудном, Реутове, Химках, Мытищах, Королеве, Одинцовском, Красногорском и Сергиево-Посадском районах.
Социальная сфера прирастет десятью новыми реабилитационными центрами для детей-инвалидов. 287 врачей, 50 учителей и 58 молодых ученых получат жилье по социальной ипотеке, когда тело кредита будет гаситься из областного бюджета, а покупателям останется выплачивать только проценты. На предприятиях, планирующих сокращение сотрудников, будут организованы консультационные центры, где станет работать мобильная служба занятости. Планируется, что подобных центров потребуется не менее 30. А 4 крупных подмосковных предприятиях - автобусный завод в Ликино, авиационно-ремонтный завод ДОСААФ в Балашихе, Солнечногорский механический завод и Воскресенский завод ЖБИ уже подали заявки на опережающее переобучение своих сотрудников, чтобы не сокращать их в никуда.
Что же касается дальнейшего сокращения чиновников, то на уровне области она, по словам Смирновой, завершена. А вот в муниципалитетах процесс продолжается.
"Но мы сейчас работаем над оптимизацией численности работников государственных учреждений несоциальной сферы. У нас таких 211 с общей численностью работников более 22 тысяч человек", - подчеркнула Смирнова. В качестве примеров организаций, требующих оптимизации работающего состава, она назвала "Мособллес" и ветеринарную службу.