По сведениям статистического ведомства, по количеству ищущих работу жителей на начало 2017 года уральские промышленные области уступали только Дагестану и Краснодарскому краю. Так, в Свердловской области более 137 тысяч человек были озабочены вопросами трудоустройства, в Челябинской - 130,5 тысячи.
Подчеркнем: данные собраны в соответствии со стандартами Международной организации труда (МОТ), которые учитывают не только тех, кто встал на учет на бирже труда, но и более широкий круг населения, заинтересованного в поиске перспективных вакансий. Статистика МОТ, по мнению многих экспертов, более показательна, однако не входит в официальную отчетность государственных структур РФ и не считается корректной даже у профсоюзов, которые ведут свой контроль уровня безработицы.
Увы, даже по данным служб занятости уральцы остаются в пятерке лидеров, уступая Чечне, Москве и Кемеровской области. В Свердловской области на начало года официально зарегистрировано 31,3 тысячи ищущих работу, в Челябинской - 33,2 тысячи человек.
- Я не считаю ситуацию с безработицей на Урале напряженной. В кризисном 2008 году в Свердловской области количество стоящих на учете в службе занятости доходило до 80 тысяч человек. Но главная проблема была не в количестве потерявших работу, а в том, что вакансий в то время было не более 20 тысяч. Сейчас же рынок труда обширен. На 30 тысяч желающих трудоустроиться - примерно столько же свободных рабочих мест на различных предприятиях. Картина типичная. Была бы экстремальной - мы бы уже увидели и стачки, и другие акции протеста, - уверен депутат Государственной думы, председатель независимой федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.
На сегодня в Свердловской области, по мнению представителей профсоюза, только одна "горячая точка" - город Реж, где закрывается никелевый завод. После процедуры консервации предприятия будут сокращены 917 сотрудников, из них новую работу пока нашли только 70 человек. Замдиректора областного департамента по труду и занятости населения Наталья Бордюгова подтвердила: "Муниципалитет не сможет обеспечить местами всех сокращенных, возможно, вакансии придется искать в других городах".
Эксперты предупреждают: тревожные симптомы на рынке труда игнорировать не стоит. И солидная разница между цифрами по методологии МОТ и данными службы занятости - тому подтверждение. В кризис первыми не выдерживают, ликвидируются или оптимизируют затраты на персонал малые предприятия. Следовательно, можно с высокой долей вероятности предположить, что сотни тысяч человек, ищущих работу, пока просто вынуждены соглашаться на серые схемы трудоустройства.
Дмитрий Антонов, директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области:
- Средний период безработицы в Свердловской области составляет пять месяцев. В течение этого периода человек успевает найти новое место или переучиться на другую профессию. По нашим данным, в течение 10 дней мы трудоустраиваем до трети обратившихся в службу занятости. Например, в прошлом году так оперативно устроились на новую работу 44 176 человек.