28.04.2017 12:36
Общество

Большинство россиян предпочтет работать даже при безбедной жизни

Текст:  Татьяна Владыкина
Большинство россиян неожиданно подтвердили известную формулу героя "Служебного романа": "Как известно, труд облагораживает человека. Лично я хожу на службу только потому, что она меня облагораживает". По данным ВЦИОМ, большинство наших соотечественников не хотели бы бросать работу даже при перспективе беззаботной жизни.
Читать на сайте RG.RU

Социологи сделали вывод, что труд в нашем обществе считается одной из базовых ценностей: 79 процентов наших сограждан не бросили бы службу, даже если бы у них появилась возможность безбедной жизни. При этом, 60 процентов остались бы на прежнем месте, а 19 процентов - сменили работодателя. И только 19 процентов озвучили вариант увольнения и больше никогда бы не хотели работать.

Число счастливых россиян достигло исторического максимума

Интересно, что 86 процентов наших соотечественников довольны работой. Среди положительных сторон службы россияне отмечают возможность общения с людьми, занятие любимым делом, удобный график и зарплату, последних, правда, всего 13 процентов. Размер заработной платы, кстати, стал главной отрицательной стороной "праведного труда": 39 процентов россиян недовольны работой по причине маленьких зарплат. При этом, наши соотечественники уверены (61 процент) - более усердное отношение к работе не приведет к росту оклада. В этом прежде всего убеждены женщины (68 процентов), представители старших возрастных групп и люди с низким достатком.

Руководитель практики социального моделирования и прогнозирования ВЦИОМ Юлия Баскакова так комментирует данные исследования: "Поговорка "от трудов праведных не наживешь палат каменных" остается актуальной установкой: добросовестный труд не связан в сознании с увеличением дохода. Труд - средство заработка и выживания (не процветания), самореализация - вторична. Выбор профессии все реже связан с интересом или увлечением и все чаще подчинен ситуативным обстоятельствам. Главный фактор удовлетворения от работы для большинства - не ее содержание, а зарплата и сила привычки: большинство работающих не желает своим детям строить свою карьеру в той же сфере".  

Социология