На базе этих вузовских центров будут выполняться заказы от предприятий и социальные проекты. Уже в этом году во всех центрах будет идти не менее десяти значимых для региона проектов. Во всех университетских центрах появятся сетевые образовательные программы при участии институтов РАН.
Какие специальности предложат абитуриентам в университетских центрах? Инженерный, медицинский, социально-экономический, педагогический профиль и отдельные программы естественно-научного и гуманитарного направлений. Таким образом, все необходимые кадры для себя регион сможет готовить сам. Особое требование - университетские центры разработают программы, ориентированные на полный жизненный цикл.
Разумеется, в университетах останутся бюджетные места и все уровни образования, но число мест в магистратуре и аспирантуре составит не менее 20 процентов от общего числа. Это нужно для того, чтобы в вузах активно развивалась наука. Магистратура станет проектно-ориентированной и нацеленной на технологическое предпринимательство. Всего таких новых программ должно быть подготовлено не меньше 400.
В отличие от нынешней вузовской системы, где курсы повышения квалификации разных специалистов, скорее, являются неприятной нагрузкой, чем важной работой и хорошим способом заработать, в университетских центрах доля слушателей на этих курсах составит не менее 35 процентов от числа всех студентов.
В итоге работать в своем же регионе должны остаться половина всех выпускников.
Уже через два года половина ведущих университетов будет присуждать свои ученые степени. Пока что такое право особым распоряжением дано МГУ и СПбГУ. Вот какие правила утвердил для себя Санкт-Петербургский госуниверситет: в диссертационные советы должно входить не менее 5 человек. Каждый специализируется на теме конкретной диссертации. Из этих пяти не более 2-3 сотрудников СПбГУ. Остальные - представители других российских или иностранных научных организаций и вузов. При этом хотя бы один иностранный специалист в составе диссовета - жесткое требование.
В ближайшее время таких вузов с собственными диссертационными советами может быть 30-40.
Продолжится работа по привлечению лучших иностранных аспирантов и молодых специалистов на работу в наши вузы. Через два года они должны составлять не менее 5 процентов всего кадрового состава вуза, а к 2020 году - 10%, а к 2025 - 15%. Пока что с этим пунктом есть сложности. Слишком уж разные условия в наших университетах, и если, например, в ВШЭ или МГУ такой показатель легко выполняется, то региональным вузам трудно привлекать к себе иностранным аспирантов.
К концу этого года не менее 12 ведущих российских университетов должны входить в ТОП-400 мировых рейтингов не менее двух лет, чтобы доказать свое устойчивое развитие. К 2019 году таких университетов в ТОП-400 будет уже 16.