Предприятия, участвовавшие в конкурсе, оценивались по таким критериям, как чистая прибыль на одного работника, выручка от реализации продукции, рентабельность основной деятельности, объем инвестиций и средняя заработная плата. Пермские "Минеральные удобрения" обошли конкурентов по росту средней заработной платы, чистой прибыли на одного работника и рентабельности производства.
По итогам конкурса компании рекомендовано принять участие во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности".
Напомним, "Минеральные удобрения" в мае стали лучшими в группе региональных химических предприятий по итогам смотра-конкурса на лучшие санитарно-бытовые условия. Кроме того, в 2016 году завод был признан лидером по производительности труда среди российских компаний, выпускающих удобрения.
Алексей Аверьянов, директор филиала "ПМУ" АО "ОХК "УРАЛХИМ" в Перми:
- Нам удается достигать высокой эффективности благодаря модернизации производства, внедрению современных управленческих технологий, созданию оптимальной структуры штата сотрудников и повышению вовлеченности персонала.