Как рассказал глава департамента Алексей Хрипун, столичные власти хотят укрепить управленческий потенциал московского здравоохранения. Для этого с помощью новой программы они намерены создать кадровый резерв департамента здравоохранения. Те, кто попадет в него, в будущем смогут стать главными врачами московских больниц и поликлиник, а так же их заместителями и руководителями структурных подразделений. То есть заведующими отелами, отделениями, лабораториями, кабинетами и так далее.
С этой целью департамент здравоохранения приглашает для участия в проекте всех специалистов, которые хотят внести вклад в модернизацию городского здравоохранения и чувствуют в себе силы для этого. "Прежде всего мы рассчитываем привлечь управленцев из медицинских организаций с высшим медицинским образованием и прошедших переподготовку по организации здравоохранения и без нее, - пояснил Алексей Хрипун. - А так же врачей, экономистов, юристов с высшим образованием и медицинских сестер". В общей сложности на первом этапе планируется набрать 5 тысяч кандидатов. На втором этапе из них, в процессе работы с каждым в отдельности, отберут тысячу специалистов и далее из них сформируют управленческий резерв из 300 человек.
- Отбор кандидатов будет происходить открыто, на конкурсной основе, - подчеркнул Алексей Хрипун. - Начнется он с онлайн-анкетирования всех желающих, в ходе которого кандидаты должны будут ответить на ряд вопросов. Затем состоится тестирование и очное собеседование.
По словам руководителя департамента, отбор перспективных руководителей разных звеньев столичного здравоохранения поможет городу сделать медицинскую помощь москвичам еще более качественной и доступной.
Хрипун напомнил, что в последние годы в Москве уже многое сделано для укрепления кадрового потенциала столичной медицины и повышения профессионального уровня работающих в ней медиков. В частности, лишь в этом году правительство Москвы поддержало грантами врачей, работающих с пожилыми пациентами и имеющими три и более хронических заболеваний. В сентябре начнутся экзамены на статус "Московский врач", получение которого гарантирует сдавшим 30-процентную надбавку к зарплате, а их пациентам - уверенность, что они имеют дело действительно с профессионалом. И вот - новая программа, очередной шаг по укреплению столичного здравоохранения.