Как выглядит тренинг? Это вовсе не семинары или лекции, как можно подумать. По сути, это интерактивная компьютерная игра-стратегия. Только в ней строишь и развиваешь не виртуальный город, а вуз мирового уровня. Обязательный пункт - участие университета в борьбе за место в топ-100 мировых рейтингов.
Авторы игры придумали для ректоров сотни вариантов развития событий: принять больше иностранных студентов, построить три новых общежития, повысить зарплату профессорам или сократить кого-то? За несколько дней интенсивного тренинга участник "проживает" шесть игровых лет.
- Самый важный этап - анализ результатов, - говорит руководитель исследовательской группы Центра трансформации образования МШУ Сколково Дара Мельник. - Оказалось, что, обсуждая возможности выхода виртуального вуза в топ-100, практически никто из руководителей не задался вопросом: "Во что это обойдется?". В результате каждая пятая команда разорилась.
Какие еще "пробелы" в управлении заметили авторы тренинга? Стратегический формализм, неэффективная схема командной работы, перекладывание ответственности, - эти ошибки продемонстрировали многие участники. Кроме интерактивной игры в Сколково запустили отдельную четырехдневную программу "Конкурентоспособность университета". Сейчас идет набор слушателей. Старт - в октябре.