На рынке труда появляется все больше вакансий для специалистов по разработке и обслуживанию интеллектуальных систем управления жилыми зданиями и офисами ("Умный дом"). Увеличивается число вакансий для BIM-менеджеров - специалистов по информационному моделированию промышленных и гражданских объектов.
Строительная отрасль все больше внимания уделяет развитию и продвижению в интернете. Возрастают требования покупателей к качеству сервисов по выбору и покупке недвижимости. Строительные компании активно нанимают управленцев, маркетолов и программистов. Зарплаты последних растут особенно быстро. Так, программист Java, который создает приложения разной сложности, стал получать 135 тысяч рублей, а год назад получал на 10 тысяч меньше (+8%).
Впрочем, есть направления, где зарплаты остались прежними. Так, за год не изменились зарплаты монолитчиков и сварщиков. Они, как и год назад, сейчас получают в среднем 60 тысяч рублей.
Особенно высокий спрос на рабочие профессии появляется из-за большого количества строительных проектов в Москве и Московской области. Столица активно привлекает кадры из регионов, предлагая повышенные зарплаты, которые не могут себе позволить компании на местах. Распространен вариант вахтового метода, который предполагает обеспечение работника питанием, одеждой и жильем.
Но за рабочее место порой приходится побороться. По данным сервиса "Работа.ру", в августе в России на одну вакансию электрика приходилось 2,75 резюме, в Москве - более 6,18. Также одна из самых конкурентных вакансий - главный инженер проекта. В России на одно предложение о работе приходится 2,45 резюме, в Москве - 3,2. Но, к слову, и зарплата главного инженера проекта может достигать 140-150 тысяч рублей. Также между собой приходится конкурировать прорабам. В России на одну вакансию приходится 1,98 резюме, в Москве - 3,92.