Если раньше в АПК Татарстана на отдельные позиции брали мигрантов или студентов, в этом сезоне такой потребности нет. За счет спада экономической активности, вызванного пандемией, в ряде отраслей высвободилось множество населения - оно-то и потянулось на сезонные работы в село, рассказали "РГ" в Минсельхозе республики. Сейчас на весь Татарстан в предприятия АПК требуется около 400 специалистов.
Сельхозпредприятия готовы принять на работу на срок от 1 до 6 месяцев не только агрономов и трактористов, но и поваров, сварщиков, экономистов, слесарей, инженеров. Наиболее востребованными остаются механизаторы и подсобные рабочие. Выгоднее всего устроиться сборщиком клубники, в сезон там обещают до 40 тысяч рублей в месяц.
Вакансий в АПК в этом году, действительно, меньше, чем обычно. Так, в базе данных HeadHunter за весну появились только 8 тысяч объявлений о поиске сезонных работников для АПК. По опыту прошлого года за летний период было 25 тысяч таких вакансий. Средняя зарплата, на которую можно претендовать, составляет около 30 тысяч рублей в месяц.
"По данным базы вакансий "Работа в России", сейчас работодатели предлагают около 40 тысяч вакансий в сфере сельского хозяйства, - рассказали в пресс-службе Роструда. - Российским сельхозпредприятиям требуются трактористы, агрономы, зоотехники, ветеринары, бригадиры, механизаторы, работники других специальностей". При этом и платить готовы достойно. Агроному - до 130 тысяч рублей в месяц, зоотехнику и трактористу - до 80 тысяч, механизаторы и ветврачи могут рассчитывать на доход в пределах 50-70 тысяч рублей. Хорошие перспективы у нутрициолога (специалиста по рациону для скота) - обещают зарплату в 100 тысяч рублей. Однако такие специфические знания, умения и навыки - удел очень немногих горожан.
Нехватка ощущается и в неквалифицированной рабочей силе. Например, при производстве ягод и овощей требуется много ручного труда, говорит руководитель аппарата Картофельного союза Татьяна Губина. Раньше на таких работах были задействованы жители соседних республик. Перед посевной они должны были вернуться на работу в Россию. Но введение режима изоляции и закрытие границ не позволили это сделать. Российские овощеводы смогли своими силами справиться с посевной, но впереди уборка, где рабочих рук понадобится гораздо больше.
По оценке Минсельхоза, дополнительная потребность АПК в трудовых ресурсах в сезон составляет около 23 тысяч человек. Чтобы закрыть возникший дефицит, ведомство планирует привлечь на уборку овоще-бахчевых и плодово-ягодных культур 11 тысяч студентов аграрных вузов. Кроме того, рассматривается вопрос о привлечении к сельхозработам отдельных осужденных. Также в Минсельхозе обещают "стимулировать трудоустройство на аграрных предприятиях работников, высвобождающихся в других сферах экономики".
Но теперь возникла другая проблема: аграрии опасаются допускать в свои хозяйства городских жителей из-за риска заразиться COVID-19. Так, уже приостановила подбор внешних кадров из-за безопасности ТК "Агро-Инвест" (входит в ГК "Мое Лето"). По словам управляющей ТК Ирины Мешковой, сейчас в штате продолжают работать как местные жители, так и привлеченные с помощью аутсорсинговых компаний кадры. Хотя проблему нехватки сезонного персонала это не снимает. "Из-за этого мы не можем вовремя собрать урожай. Для выхода из этой ситуации мы используем внутренние резервы: увеличиваем количество рабочего времени до 11 часов в день для своих сотрудников, ввели семидневную рабочую неделю", - рассказывает Мешкова.